Program Biznes dla Edukacji poprawi szanse absolwentów?

Niedopasowanie kompetencji do potrzeb rynku - to zdaniem ekspertów główna przyczyna wysokiego bezrobocia

Na rynku pracy może być znacznie gorzej

Gwałtowny szok popytowy może przełożyć się na znaczy wzrost bezrobocia – wynika z „Badań ankietowych rynku pracy Raport 2012"

Bez spirali płacowo-cenowej

Oczekiwania płacowe osób bezrobotnych to najczęściej 1500 zł lub 2000 zł. I są raczej zgodne ze stawkami rynkowymi – wynika z „Badań ankietowych rynku prac...

Najłatwiej o zatrudnienie w IT i telekomunikacji

Mimo spowolnienia są firmy i branże, które przyjmują pracowników i umacniają się na rynku

Jak zwiększyć zatrudnienie wśród niepełnosprawnych?

W ubiegłym roku zaledwie co piąta osoba z lekkim stopniem niepełnosprawności miała pracę - wynika z danych Pracodawców RP

Konsumpcja hamuje, więcej bezrobotnych

Sprzedaż detaliczna we wrześniu wzrosła o 3,1 proc. rok do roku – podał GUS. Stopa bezrobocia wyniosła 12,4 proc.

GUS: Stopa bezrobocia we wrześniu wyniosła 12,4 proc.

Stopa bezrobocia we wrześniu wyniosła 12,4 proc. wobec 12,4 proc. w sierpniu - podał we wtorek GUS.

Kaczyński: stworzenie 3 mln miejsc pracy opanuje sytuację

Zdaniem Jarosława Kaczyńskiego problem bezrobocia jest możliwy do rozwiązania; stworzenie 3 mln miejsc pracy oznacza opanowanie sytuacji

Cztery ministerialne projekty zmienią rynek pracy?

Ministerstwo pracy chce położyć nacisk na najbardziej efektywne urzędy pracy. Rozwiązaniem może być współpraca z prywatnymi agencjami zatrudnienia

Budownictwo: będą redukcje zatrudnienia

Trudna sytuacja polskiej branży budowlanej powoduje, że zmuszone do szukania oszczędności będą ograniczały zatrudnienie

Wielka Brytania: rynek pracy zaskakuje

Nieoczekiwanie dobre wieści napłynęły z brytyjskiego rynku pracy. Zmalała liczba złożonych wniosków o zasiłki dla bezrobotnych

NBP: Badanie koniunktury w sektorze przedsiębiorstw

Chociaż kondycja sektora przedsiębiorstw jest na podobnym poziomie od trzech lat, to jednak pogłębia się pesymizm wśród przedsiębiorców.

Lista do zwolnienia-kogo na niej umieścić i jak jej uniknąć

Z kim menedżer może się rozstać bez większej szkody dla firmy, a co robić, by się wśród zwalnianych nie znaleźć

O pracy trzeba myśleć już po I roku

Postawa jest ważniejsza od dyplomu. Dyplom to jedynie „karta wstępu" na rynek pracy – mówi Sebastian Popiel z agencji doradztwa personalnego People

Słabe dane z rynku pracy

Płace we wrześniu, w firmach, gdzie pracuje od dziesięciu osób okazały się tylko o 1,6 proc. wyższe niż rok temu. Przeciętne wynagrodzenie wynosiło 3,64 ty...

Przez grę z firma wyłowi talenty, a potem je wyszkoli

Firmy coraz częściej wykorzystują nową metodę w rekrutacji i szkoleniach

Dobre dane zza oceanu

Liczba nowych bezrobotnych w USA spadła w ubiegłym tygodniu do wartości dużo niższej od prognoz analityków

Dobry pracownik tańczy, śpiewa i gotuje

Analiza dostępnych ofert pracy prowadzi do wniosku, że idealny kandydat nie istnieje. Wymagania i kaprysy pracodawców rosną jednak wprost proporcjonalnie d...

Polski pracownik czuje się niepewnie

Prawie co trzeci pracujący Polak liczy się z utratą zatrudnienia w nadchodzącym półroczu. Spadła też nasza wiara w szybkie znalezienie kolejnego zajęcia

Chętni do pracy dla idei

Kandydaci do pracy coraz częściej szukają zajęcia, które przysporzy korzyści społeczeństwu.