Aż 76 proc. firm w Europie zamierza w tym roku zatrudniać pracowników – wynika z Globalnego Barometru HR, badania, które wśród 4,3 tys. menedżerów HR na świecie (w tym w Polsce) przeprowadziła firma rekrutacyjna Michael Page.
Zdaniem Yannicka Coulange, szefa jej polskiego oddziału, pozyskanie zdolnych pracowników nigdy nie było tak istotne. I jednocześnie tak trudne – twierdzi ponad połowa menedżerów HR.
Równie dużym wyzwaniem jest zatrzymanie talentów. Pracodawcy sięgają tu po różne metody. 80 proc. stara się wspierać pracowników w zachowaniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym, m.in. poprzez elastyczne godziny pracy, telepracę czy pakiety rekreacyjne. Szefowie HR w Europie, w tym w Polsce, podkreślają też znaczenie kultury korporacyjnej. Skuteczne zarządzanie tą kulturą, w tym relacje z pracownikami, uważają za najważniejsze zadanie na ten rok.
