Reklama
Rozwiń

Nie warto zbyt często zmieniać pracy

Zasiedzenie się w jednej firmie na tym samym stanowisku może utrudnić dalszą karierę zawodową, ale nie sprzyjają jej też zbyt częste zmiany pracodawcy

Dlaczego nie zmieniamy pracy?

Frustracja, monotonia, przeciążenie. Z różnych powodów postanawiamy sobie, że zmienimy pracę. Dlaczego często kończy się na postanowieniach?

Jak zbudować mocną osobistą markę

Dlaczego w dobie nowych technologii warto zadbać o osobisty marketing i jak to skutecznie robić

Długotrwale bezrobotni - kim są i czy mają szansę na pracę?

Jedna trzecia wszystkich bezrobotnych pozostaje bez pracy od ponad roku. Kim są długotrwale bezrobotni i jak są postrzegani przez rekrutujących?

Jak szukać pracy w zależności od wieku i stażu?

Które z metod poszukiwania zatrudnienia najlepiej sprawdzają się u kandydatów 20+, 30+, 40+ i 50+

Jak budować sieć kontaktów

Firmy chętnie sięgają po kandydatów z polecenia, a i dla pracowników źródłem nowej pracy są często znajomości. „Rz” radzi, jak je zdobywać

Gdzie odbywają się rozmowy kwalifikacyjne?

Po artykule o ciekawych pytaniach rekrutacyjnych bierzemy pod lupę niekonwencjonalne miejsca, w których odbywają się rozmowy kwalifikacyjne

Gdy rekruter zapyta o golfowe piłki w autobusie

Nietypowe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej to popularna metoda selekcji młodych, utalentowanych kandydatów

Praktyczne rady dla studentów i absolwentów

Jak zwiększyć szanse na rynku pracy – mówi Beata Kapcewicz, prezes portalu Architekcikariery.pl

Reklama
Reklama

9 najdziwniejszych pytań rekrutacyjnych 2011 w spółkach technologicznych

Kandydaci przygotowujący się do rozmów kwalifikacyjnych w amerykańskich spółkach typu Google, Apple czy Facebook spodziewają się raczej pytań o przebieg ka...

Niedozwolone pytania rekrutacyjne - jak na nie odpowiadać?

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca nie ma prawa pytać o plany rodzinne, wyznanie religijne czy orientację seksualną. Tematy te jednak nadal bywają...

Firmy rekrutują przez studenckie konkursy

Tysiące młodych ludzi startuje w konkursach organizowanych i sponsorowanych przez firmy. To cenny atut w CV

Znika account, sales. Wraca sprzedawca i dyrektor

Firmy rezygnują z wyszukanych anglojęzycznych nazw stanowisk pracy. To nowa tendencja

Jak wyglądają testy Assessment Center w branży produkcyjnej?

Testy Assessment Center kojarzą się z pracownikami wielkich korporacji. Okazuje się jednak, że branża produkcyjna również je stosuje

Specjaliści i menedżerowie chętni do zmiany pracy

Prawie co trzeci menedżer i specjalista szuka aktywnie nowej pracy, a kolejne 56 proc. jest otwarte na propozycje zawodowe. To może zwiększyć koszty rotacj...

Portale i programy rekrutacyjne

Komputery jeszcze samodzielnie nie zatrudniają pracowników, ale wirtualna rekrutacja jest coraz bardziej popularna. Specjaliści od rekrutacji odżegnują się...

Kiedy warto zmienić pracę

Kiedy warto zmienić pracodawcę i co sprawia, że decydujemy się odejść z dotychczasowej firmy? Z pewnością propozycja awansu i związana z tym poprawa warunk...

Polscy studenci o wyborze pracodawcy

Prawie czterech na dziesięciu polskich studentów przyznaje, że negatywne opinie bliskich skutecznie zniechęcają ich przy wyborze pracodawcy. Prawie równie...

Jak długo i gdzie szukamy pracy?

Statystyczny Polak otrzymuje posadę w czasie krótszym niż miesiąc lub musi na nią czekać ponad rok. Nowego zajęcia poszukuje wśród znajomych i czytając ogł...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama