Łowca głów i kandydat do pracy spotkają się w sieci

Prawie trzech na czterech kandydatów szuka ofert zatrudnienia w Internecie, gdzie kieruje się ponad połowa rekruterów.

Odezwa do kandydatów

Każdy z was chociaż raz w życiu miał okazję odbyć rozmowę kwalifikacyjną w sprawie nowej pracy. Każdy z was potem się zastanawiał, jak wypadł, co zrobił źl...

Polak lubi upiększyć swoje CV

Ponad osiem na dziesięć firm spotkało się z kłamstwami kandydatów do pracy. Najczęściej dodajemy sobie umiejętności językowych oraz informatycznych.

Do pracy najlepiej do Niemiec

Mieszkańcy województw o wyższym bezrobociu wolą poszukać lepiej płatnej pracy za granicą niż w kraju

Nietrafione granty i dopłaty

Dotychczas mało kto skorzystał z nowych instrumentów aktywizacji bezrobotnych, np. z grantu telepracę – jedna osoba.

Kandydat do sprawdzenia

Polskie firmy zbyt rzadko decydują się na weryfikację potencjalnych pracowników, co może je drogo kosztować.

Podczas szukania pracy przydaje się cierpliwość

Choć w co drugiej firmie średni czas pozyskania i zatrudnienia nowego pracownika nie przekracza 4 tygodni, to czasem ten proces trwa kilka miesięcy.

Do pracy najchętniej za granicę

W poszukiwaniu pracy polscy bezrobotni wolą wyjechać do Wielkiej Brytanii czy Norwegii niż do innego województwa.

Na rozmowie o pracę lepiej zakryć tatuaż

Aż 77 proc. pracodawców w USA podchodzi z rezerwą do kandydatów z widocznymi rysunkami na skórze. Takie nastawienie obserwują też łowcy głów w Polsce.

Kandydat czeka i czeka ...

Choć pracodawcy i łowcy głów narzekają na deficyt talentów, to zaniedbują relacje z potencjalnym pracownikiem.

Reklama
Reklama

Nawet w najlepszych firmach CV może wpaść w czarną dziurę

Tylko 28 ze stu najlepszych pracodawców z listy magazynu „Fortune" poinformowało kandydata o losach jego aplikacji. Tylko dwóch na stu zorientowało się, że...

Jak się nie zawieźć pracą za granicą

Trzy kroki do bezpiecznej pracy za granicą - taki tytuł ma mini przewodnik, jaki przygotowała firma Randstad Polska Sp. z o. o. agencja doradztwa personaln...

Portale rekrutacyjne ożywią rynek pracy i gospodarkę

Nawet 2,7 biliona dolarów rocznie może dodać do światowego PKB rozwój rekrutacji on-line w najbliższej dekadzie.

Miliardy złotych na aktywizację 50+

Na aktywizację dojrzałych pracowników dostaniemy z Unii 490 mln euro.

O stażu lepiej pomyśleć wcześniej

Brak doświadczenia zawodowego to jedna z największych bolączek tak pracodawców, jak i wśród osób poszukujących pracy. Staże pracownicze to jeden z najlepsz...

Przez ucho do serca rekrutera

Przekaz głosowy zwiększa szanse na pozytywną ocenę w oczach osoby rekrutującej do pracy.

Abolwent kusi firmę, ale i ona jego

Dobre staże są bardzo wymagające i zwykle skierowane do najlepszych. Ale tylko takie praktyki pomagają studentom w rozwoju kariery.

Rekrutacja w polskich firamach nadal mało przyjazna

Choć prawie dwie trzecie firm zapewnia, że dba o relacje z osobami, które starają się u nich o pracę, to kandydaci mają często inne zdanie.

Bezrobocie najbardziej dotyka młodych

Średnio co 13. Polak nie ma pracy. Wśród osób poniżej 25 lat już prawie co piąty.

Polacy coraz mniej przywiązani do swojej pracy

W ubiegłym roku co piąty Polak znalazł sobie nowego pracodawcę. Ponad połowa z nas twierdzi, że zmienia zatrudnienie co najmniej raz na dwa lata.

Reklama
Reklama