4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Pracodawcy zarzucają sieć na kandydatów
Nie musisz pracować w firmie, by móc jej polecić znajomego do pracy.
1 zdjęcie
ZobaczW firmach przybywa pracowników z polecenia
Obwoźne kioski z darmową kawą pojawiły się w grudniu zeszłego roku w ruchliwych punktach Warszawy, Łodzi i Poznania. W ten sposób spółka informatyczna GFT Polska zachęcała przechodniów do wzięcia udziału w jej zewnętrznym programie poleceń, a konkretnie do tego, by polecali do pracy w GFT znajomych programistów.
Spółka będąca dostawcą rozwiązań IT dla banków inwestycyjnych, dołączyła w ten sposób do rosnącej grupy firm, które w pozyskiwaniu kandydatów do pracy angażują już nie tylko pracowników, ale i osoby z zewnątrz. W Polsce pionierem takich działań był Luxoft Poland, który wiosną 2013 r. rozdawał darmowe pączki pod siedzibami firm IT w Krakowie i Wrocławiu. W pudełkach, poza pączkami, była informacja o rekrutacji pracowników do Luxoft oraz specjalnej premii dla osób, które skutecznie zarekomendują kandydata (przyjętego później do pracy).
Pozostało jeszcze 81% artykułu
Reklama
Poszukiwanie pracy
Grudniowy zjazd na portalach pracy
W końcówce 2025 r. po raz pierwszy od dwóch lat liczba nowych ofert pracy na największych portalach rekrutacyjny...
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.
Poszukiwanie pracy
To rekruterzy są awangardą rewolucji AI w branży HR
Podczas gdy większość firm dopiero przymierza się do wdrażania rozwiązań AI, specjaliści w agencjach rekrutacyjn...
Poszukiwanie pracy
Listopadowy spadek w ofertach pracy z nadzieją na poprawę
Wprawdzie listopad pogłębił spadkowy trend na portalach rekrutacyjnych, ale w niektórych grupach zawodowych są s...
Poszukiwanie pracy
Październikowa frustracja kandydatów na rynku rekrutacji
Tegoroczny październik był na największych portalach pracy najgorszy od pięciu lat. Tylko w 2020 r, kilka miesię...
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
