Reklama

Wywiad przez telefon

Główna rozmowa telefoniczna z rekruterem ma de facto charakter wstępnej rozmowy rekrutacyjnej.

Publikacja: 09.11.2015 21:00

Bartłomiej Piwnicki

Bartłomiej Piwnicki

Foto: materiały prasowe

W ten sposób strony mogą określić, czy dane stanowisko jest odpowiednie dla tego kandydata. Dlatego tak bardzo ważne jest, aby planując rozmowę z rekruterem, wybrać zarówno dogodną porę, jak i miejsce, gdzie będziecie mogli swobodnie rozmawiać. Dzięki temu obie strony potencjalnie unikną większej straty czasu poświęconego na spotkanie.

Ta rozmowa odbywa się, zanim rekruter otrzyma wasze CV, ale to nie oznacza, że w jej trakcie należy kłamać. Pamiętajcie, że dzięki różnym portalom społecznościowym informacje na wasz temat są powszechnie dostępne. Rekruter zazwyczaj w czasie takiej rozmowy ma na ekranie komputera wasz profil z Golden Line lub LinkedIn. Gdy dojdzie do wniosku, że uzyskane informacje są dla niego wystarczające do kontynuowania rozmów, poprosi was o CV. Jeśli tego nie zrobi, oznacza to odrzucenie waszej kandydatury w tym projekcie.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Poszukiwanie pracy
Polscy studenci docenili możliwości kariery nad Wisłą
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Poszukiwanie pracy
Warto umieć szukać pracy z polecenia
Poszukiwanie pracy
Ministerstwo Cyfryzacji rekrutuje pracowników. Ile można zarobić?
Poszukiwanie pracy
Kandydatom brakuje ofert pracy, a firmom kandydatów
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Poszukiwanie pracy
Lipiec ożywił rekrutacje. W których branżach było więcej ofert pracy?
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama