Wywiad przez telefon

Główna rozmowa telefoniczna z rekruterem ma de facto charakter wstępnej rozmowy rekrutacyjnej.

Publikacja: 09.11.2015 21:00

Bartłomiej Piwnicki

Bartłomiej Piwnicki

Foto: materiały prasowe

W ten sposób strony mogą określić, czy dane stanowisko jest odpowiednie dla tego kandydata. Dlatego tak bardzo ważne jest, aby planując rozmowę z rekruterem, wybrać zarówno dogodną porę, jak i miejsce, gdzie będziecie mogli swobodnie rozmawiać. Dzięki temu obie strony potencjalnie unikną większej straty czasu poświęconego na spotkanie.

Ta rozmowa odbywa się, zanim rekruter otrzyma wasze CV, ale to nie oznacza, że w jej trakcie należy kłamać. Pamiętajcie, że dzięki różnym portalom społecznościowym informacje na wasz temat są powszechnie dostępne. Rekruter zazwyczaj w czasie takiej rozmowy ma na ekranie komputera wasz profil z Golden Line lub LinkedIn. Gdy dojdzie do wniosku, że uzyskane informacje są dla niego wystarczające do kontynuowania rozmów, poprosi was o CV. Jeśli tego nie zrobi, oznacza to odrzucenie waszej kandydatury w tym projekcie.

Tylko 99 zł za rok czytania.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Poszukiwanie pracy
Fala zwolnień pogorszyła nastroje pracowników
Poszukiwanie pracy
Więcej firm chce zatrudniać niż zwalniać
Poszukiwanie pracy
Startuje Program Kariera - szansa na elitarne płatne praktyki
Poszukiwanie pracy
Nie wystarczy znaleźć i zrekrutować dobrego kandydata
Poszukiwanie pracy
Co drugi specjalista czeka na okazję do zmiany pracodawcy w 2025 r.