Dobre CV nie musi być bardzo krótkie

Nie jest prawdą, że im krótsze CV, tym lepsze. Każdy z was ma przecież inne doświadczenia zawodowe i nie można wszystkich wkładać do jednego worka. Teoria „trzech stron" została stworzona przez samych rekruterów, którym się po prostu nie chce więcej czytać. Wrzućcie ją więc do kosza i piszcie tyle, ile potrzeba. Oczywiście osoba z rocznym, dwuletnim doświadczeniem powinna się postarać zmieścić na jednej stronie, ale ten, kto przepracował 20 lat w kilku firmach na stanowiskach menedżerskich, może sobie pozwolić na znacznie więcej.