Aktualizacja: 17.11.2015 21:00 Publikacja: 17.11.2015 21:00
Bartłomiej Piwnicki
Foto: materiały prasowe
Nie jest prawdą, że im krótsze CV, tym lepsze. Każdy z was ma przecież inne doświadczenia zawodowe i nie można wszystkich wkładać do jednego worka. Teoria „trzech stron" została stworzona przez samych rekruterów, którym się po prostu nie chce więcej czytać. Wrzućcie ją więc do kosza i piszcie tyle, ile potrzeba. Oczywiście osoba z rocznym, dwuletnim doświadczeniem powinna się postarać zmieścić na jednej stronie, ale ten, kto przepracował 20 lat w kilku firmach na stanowiskach menedżerskich, może sobie pozwolić na znacznie więcej.
Aż dwie trzecie pracujących Polaków śledzi doniesienia medialne o masowych zwolnieniach w kraju i na świecie, a...
Co trzecia firma chce zatrudniać, a co piąta zastanawia się nad zwolnieniami. Dbałość o zachowanie pozycji konku...
Nawet 8300 złotych miesięcznie będą mogli zarobić uczestnicy tegorocznej edycji programu stażowego Polskiej Rady...
Zaniedbania popełnione w pierwszych tygodniach po zatrudnieniu nowego pracownika mogą skutecznie zmniejszyć jego...
O ile w 2024 r. mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr, o tyle oczekiwana popraw...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
