Reklama
Rozwiń

Offline prawem podstawowym każdego zatrudnionego

Eurodeputowani zaapelowali do Komisji Europejskiej o nowe przepisy dające pracownikom prawo do bycia offline. Pandemia zmieniła kulturę pracy.

Na rynku pracy najlepszy grudzień od wielu lat

Sytuacja na polskim rynku pracy wyraźnie się w grudniu poprawiła. Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się o 10 tys. etatów, a przeciętne wyn...

Średnia krajowa w trzy minuty. Ile zarabia prezes Gazpromu?

Rosyjski popularny portal Baza ujawnił wynagrodzenia niektórych prezesów państwowych spółek.

Polacy nie boją się robotów i automatyzacji

65 proc. Polaków twierdzi, iż nie obawia się utraty pracy w efekcie automatyzacji i robotyzacji w firmie.

Mało ofert pracy w londyńskim City. Najgorszej od 5 lat

Z powodu pandemii oraz brexitu liczba ofert pracy w branży finansowej w Londynie spadła do najniższego poziomu od 2015 r.

Wśród specjalistów rośnie teraz gotowość do zmiany pracy

Pomimo kryzysu pandemii w 2020 r. tysiące pracowników przeszło do nowych firm, a nawet branż. Ten rok może przynieść więcej takich zmian.

Pracodawcy rozdarci między biurem a home office

Chociaż 80 proc. zdalnych pracowników nie chce na stałe wrócić do biura, to połowa firm nie wybrała jeszcze modelu działania po pandemii. Barierą są proble...

Brytyjski rząd zaprzecza, by chciał ograniczać prawa pracownicze

Wraz z opuszczeniem Unii Europejskiej skończyły się unijne gwarancje praw pracowniczych. Rząd Johnsona zaprzecza jednak, by chciał je ograniczyć.

Unilever: nasi pracownicy nie wrócą na stałe do biur po pandemii

Alan Jope, szef brytyjskiego koncernu Unilever powiedział, że pracownicy firmy nie będą już nigdy musieli przychodzić pełnych pięciu dni w tygodniu do biura.

Firmy są gotowe zatrudniać i podwyższać płace

Jak wskazują plany rekrutacyjne pracodawców z różnych branż, zdecydowana większość z nich liczy na to, że w 2021 roku uda się pokonać pandemię koronawirusa...

Bunt pracowników. Szef chce, by nosili alarmy zbliżeniowe

Globalny producent papieru toaletowego poprosił pracowników, by nosili urządzenia pomagające w utrzymywaniu dystansu społecznego. Efektem jest fatalna atmo...

Pracodawcy mają wyższe wymagania. Kogo szukają najczęściej?

Do 5,4 wzrosła w grudniu 2020 r. średnia liczba wymogów wobec kandydatów do pracy. To najwięcej w skali całego roku, co wynika też z profilu poszukiwanych...

Firmy polują na doświadczonych ekspertów IT

Informatycy byli jedną z niewielu grup zawodowych, które w 2020 r. miały większy wybór ofert pracy. Korzystali jednak z niego głównie doświadczeni specjali...

Zwalniane stewardesy zostaną pielęgniarkami

Europejskie linie lotnicze zwalniają tysiące pracowników zatrudnionych na pokładach samolotów. Brytyjczycy i Szwedzi namawiają, zwłaszcza zwalniane steward...

Trudniej będzie o styczniowe odbicie na rynku pracy

Duża niepewność i blokada części branż zmniejszają szanse na ożywienie rekrutacji na początku roku, chociaż agencje zatrudnienia dostrzegają też pozytywne...

Koronawirus pokazał słabości polskich menedżerów

Tylko co trzeci z szefów wykazał się w czasie pandemii najwyższym poziomem kluczowych w tych warunkach kompetencji menedżerskich. Wsparcia potrzebują zwłas...

W tym roku najłatwiej będzie o pracę w wielkich miastach

Najlepsze perspektywy dla lokalnych rynków rysują się w regionach mocno zurbanizowanych. Najsłabsze – na obszarach turystycznych i w małych miejscowościach...

USA: Słabe dane z rynku pracy

Liczba etatów w gospodarce amerykańskiej (licząc poza rolnictwem) spadła w grudniu o 140 tys. To pierwszy jej spadek od kwietnia. Średnio prognozowano, że...

Rekruterzy typują tegorocznych faworytów rynku pracy

Prognozowane na 2021 r. odbicie w polskiej i światowej gospodarce sprawi, że powiększy się grupa poszukiwanych zawodów i specjalizacji.

Więcej ofert dla wolnych strzelców i gigersów

Kryzys wywołany przez pandemię i związana z nią duża niepewność zwiększą zainteresowanie firm elastycznymi pracownikami zatrudnianymi do realizacji zadań i...