Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Firmy szukają kadr IT z Poland Harbour
Już prawie 280 polskich pracodawców zarejestrowało się w rządowym programie Poland.Business Harbour, który pomaga ściągnąć informatyków ze Wschodu.
To przełomowa zmiana – teraz wystarczy deklaracja polskiego przedsiębiorcy, by specjalista IT ze Wschodu mógł przyjechać do Polski i szybko podjąć tu pracę bez zbędnych formalności – twierdzi Konrad Weiske, wiceprezes Organizacji Pracodawców Usług IT SoDA i prezes spółki Spyrosoft, która w ramach Poland.Business Harbour (PBH) zatrudniła dotychczas pięciu informatyków z Białorusi. I ma dużo większe plany – tym bardziej że działający od września 2020 r. program PBH, który początkowo był skierowany do specjalistów i firm IT z Białorusi, w lipcu tego roku został poszerzony o pięć kolejnych krajów (Armenię, Gruzję, Mołdawię, Rosję i Ukrainę). Teraz również informatycy z tych państw będą mogli skorzystać z wizy Poland.Business Harbour, która umożliwia pracę w Polsce bez konieczności uzyskania pozwolenia, a także na przyjazd z najbliższą rodziną i założenie działalności gospodarczej.
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Reklama