Reklama
Rozwiń

Polscy szefowie za rzadko wierzą w możliwości pracowników

Jedynie co siódmy prezes w Polsce ufa, że jego zespól może podejmować trafne decyzje strategiczne i wdrażać je z sukcesem.

Szefowie uważają, że pracownicy zdalni robią mniej. Pracownicy sądzą inaczej

Badanie Microsoftu wskazuje, że między menedżerami a pracownikami panuje mocny rozdźwięk co do oceny efektywności pracy zdalnej.

Rosjanie uciekają także do Polski. Gwałtowny wzrost aplikacji o pracę

Chociaż większość Rosjan próbuje schronić się przed mobilizacją w Gruzji, Armenii czy w Kazachstanie, to niektórzy kierują się także do Polski.

Duże firmy zwolniły dużo pracowników. Kryzys możę wywołąć nową falę

Choć dane GUS pokazują dobrą kondycję rynku pracy, to 12,9 tys. osób odeszło z firm w ramach zwolnień grupowych.

Groźba zwolnień w firmach. Pracodawcy na razie starają się przeczekać kryzys

Już 12,9 tys. osób straciło do lipca pracę. To ponad jedna czwarta więcej niż przed rokiem. Cięć etatów jeszcze przybędzie.

Inflacja pożera nasze wypłaty. Spadek siły nabywczej największy od 2000 r.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu wzrosło o 12,7 proc. rok do roku, najmniej od marca, po zaskakującym wystrzale w lipcu. Nie...

Polskie firmy radzą sobie z zatrudnieniem Ukraińców. W Niemczech mają problemy

Aktywizację zawodową Ukraińców ułatwiają dobre praktyki pracodawców i liberalne przepisy, które mają zostać jeszcze złagodzone.

Ukraińcy więcej zarobią w Niemczech, ale pracę łatwiej znajdują w Polsce

Chociaż uchodźcy z Ukrainy są często dobrze wykształceni, to znalezienie pracy, zwłaszcza pracy w wykonywanym wcześniej zawodzie, często utrudnia im barier...

Minęła Wielka Rezygnacja, ale jest ciche odchodzenie pracowników

Chociaż słabnąca koniunktura na rynku pracy zwiększyła w ostatnich tygodniach lojalność pracowników, ograniczając gotowość do zmiany pracodawcy, to coraz w...

Praca zdalna ma swoje minusy, lecz i tak wygrywa z biurem

Spora część pracujących w domu Polaków mówi o większym obciążeniu służbowymi obowiązkami i wydłużeniem godzin pracy. Jednak jeszcze więcej osób zauważa pop...

Wraz ze wzrostem inflacji rośnie niepokój pracowników

Brak perspektyw na wzrost wynagrodzenia to teraz główna obawa Polaków związana z pracą, choć dostrzegamy też ryzyko zwolnień czy obniżek pensji.

Pracownicy szykują się do zaciskania pasa. Czują się ubożsi niż na początku roku

Aż sześciu na dziesięciu Polaków dostrzega pogorszenie swej sytuacji finansowej.

Wielka Brytania: najbiedniejsi w opałach, a rząd chce znieść kominówkę prezesom

Najsłabiej zarabiający w opałach, a rząd planuje znieść ograniczenia premii dla sektora finansowego.

Ekspert w Radiu Maryja: Podwyżka płacy minimalnej jest proinflacyjna

Trzeba jednoznacznie powiedzieć, że tego typu mechanizmy są proinflacyjne, więc one przełożą się na dodatkowy impuls zwiększający koszty i zwiększający tym...

Płace na wybory. Eksperci nie mają wątpliwości co to oznacza dla gospodarki

Od lipca 2023 roku minimalne wynagrodzenie ma być aż o 20 proc. wyższe. – To polityczna decyzja, cios w biznes i paliwo dla inflacji – mówią eksperci.

Rządowa podwyżka płacy minimalnej zaboli biznes

Administracyjnie ustalana płaca minimalna od lipca 2023 r. ma wynosić 3600 zł wobec 3010 zł w tym roku. Koszty poniosą pracodawcy. – To dolewanie oliwy do...

Firmy zabiegają podwyżką i premią o top menedżerów

Zarówno kandydaci na szefów firm, jak też dyrektorzy finansowi, do spraw IT, e-commerce, HR czy logistyki mogli w tym roku liczyć na wzrost płac, zwłaszcza...

Ochłodzenie na rynku pracy. Tyle samo firm chce zatrudniać, co zwalniać

Chociaż prawie co czwarta firma w planach na IV kwartał ma wzrost zatrudnienia, to tyle samo badanych zamierza w końcówce roku ograniczać liczbę pracowników.

Internetowy sposób na lukę kompetencyjną

Przyspieszony podczas pandemii rozwój oferty szkoleń i kursów online ułatwia zdobycie nowych umiejętności, pomagając w przebranżowieniu.

Jeśli zmieniać zawód, to najlepiej na ten

Prawie trzech na dziesięciu dorosłych Polaków myśli o zmianie branży, w której pracują – najchętniej na IT albo energetykę odnawialną.