Pięć sposobów na dobrą pracę

Choć tylko co dziesiąty pracujący Polak aktywnie szuka nowego pracodawcy, to ponad połowa badanych jest gotowa na zawodową zmianę. Jak mogą zwiększyć swoje...

Firmy walczą z kryzysem i o utrzymanie etatów

Producenci okien, płytek ceramicznych, AGD i mebli boleśnie odczuli wzrost kosztów połączony z załamaniem rynku mieszkaniowego. Robią, co mogą, by uniknąć...

Brak obaw o pracę, nadzieja na podwyżki

Choć pracujący Polacy widzą słabszą koniunkturę na rynku pracy, to niewielu boi się jej utraty, a ponad połowa liczy na wzrost wynagrodzenia.

Spadek siły nabywczej wynagrodzeń mocno przyspieszył

Przeciętne wynagrodzenie w Polsce realnie, czyli uwzględniając inflację, stopniało w ub.r. o 2,1 proc. Ale całkowite dochody gospodarstw domowych prawdopod...

Polacy liczą na podwyżki i inflacyjne wsparcie pracodawców

Dwie trzecie pracujących Polaków oczekuje, że pracodawca pomoże im sprostać rosnącym kosztom życia, tym bardziej, że ubiegłoroczne podwyżki płac rzadko kie...

Firmy coraz rzadziej tworzą nowe miejsca pracy

Choć po bardzo słabej końcówce 2022 r. styczeń przyniósł odbicie w rekrutacji, to dużo mniejsze niż przed rokiem. Gorszą koniunkturę widać wyraźnie w IT.

Białe kołnierzyki za pan brat z kodeksem pracy

Prawie 80 proc. polskich pracowników biurowych ocenia swoją znajomość prawa pracy co najmniej na czwórkę i czuje się bezpiecznie z jego obecnymi przepisami.

Bez inwestycji w reskilling firmy będą tracić konkurencyjność

Polscy pracownicy znacznie częściej niż pracodawcy dostrzegają już potrzebę podwyższania kompetencji i zdobywania nowych umiejętności. Na razie wiele osób...

Przemysł spotkań zarabia na pracy zdalnej

Im więcej pracy zdalnej i hybrydowej, tym bardziej pracownicy potrzebują okazji do nawiązywania i rozwijania relacji. Korzystają na tym firmy eventowe.

Rosyjskie bezrobocie gwałtownie spadło. Mężczyźni poszli wojować

Oszałamiający spadek bezrobocia w Rosji. Reżim chwali się, że bez pracy jest już tylko 548 tysięcy obywateli. Jeszcze w listopadzie było ich 2,7 miliona.

Szefowie polskich firm bardziej boją się o dalszą przyszłość niż o ten rok

Wprawdzie polscy prezesi z większym optymizmem niż ich koledzy w regionie i na świecie prognozują tegoroczne przychody swych firm, to w perspektywie trzech...

Wychodzili z walizkami pieniędzy. Szef chińskiej firmy nagrodził pracowników

Właściciel firmy produkującej dźwigi wypłacił pracownikom premie w nietypowy sposób – usypał górę pieniędzy.

Wojenne tąpnięcie w imigracji zarobkowej w Polsce

Pracodawcom i agencjom zatrudnienia trudno było wyrównać w 2022 r. spadek napływu robotników z Ukrainy, mimo silnego wzrostu liczby migrantów z Azji.

Więcej pracy w sektorze wiedzy. Ale wciąż za mało

W ostatnich latach Polska była w Europie wśród rekordzistów wzrostu liczby pracowników o wysokich kwalifikacjach, lecz nadal poniżej europejskiej średniej.

Polska wśród rekordzistów wzrostu sektora wiedzy

Jesteśmy jednym z pięciu europejskich krajów o najszybszym wzroście miejsc pracy w tzw. sektorze wiedzy, ale nadal jego udział jest niewielki.

Firmy muszą pilnie zadbać o reskilling pracowników

62 proc. średnich i dużych firm dostrzega korzyści z inwestycji w nowe kwalifikacje załogi, lecz realizuje je tylko 7 proc.

Wielkie wyzwanie przekwalifikowania przed polskimi firmami

Rozwój cyfryzacji i automatyzacja pogłębią problemy pracodawców z niedoborem osób o potrzebnych kwalifikacjach. Rozwiązaniem są inwestycje w przekwalifikow...

Pakiety medyczne drożeją. Mocny cios dla budżetów firm

Szybki wzrost kosztów medycznych, który przebija inflację konsumencką, będzie w tym roku dodatkowym obciążeniem budżetów firm.

Marzena Strzelczak: Zarządzanie różnorodnością w Polsce. Gdzie jesteśmy? Dokąd zmierzamy?

Dbałość o przestrzeganie praw człowieka i umiejętność wiarygodnego zaraportowania istotnych informacji będzie miała więc niebagatelne znaczenie w budowaniu...

Coraz droższe zdrowie pracownika. To duże wyzwanie dla firm

Szybki wzrost kosztów i pakietów medycznych, który przebija inflację konsumencką, będzie w tym roku dodatkowym obciążeniem budżetów firm.