Blaski i cienie pracy freelancera

Rosnący popyt firm na usługi wolnych strzelców jest głównym motorem rosnącej grupy niezależnych specjalistów, których do takiej kariery kusi m.in. możliwoś...

Najlepsze miejsca pracy w Europie? Nadal dominują firmy IT

Pomimo słabszej koniunktury i fali zwolnień w branży technologicznej, to jej przedstawiciele mają zdecydowaną przewagę w europejskim rankingu małych i śred...

Jak wypłacić pieniądze z PPK? I ile się na tym traci?

Pieniądze zgromadzone w Pracowniczych Planach Kapitałowych można wypłacić w każdej chwili. Polacy coraz chętniej korzystają z tej możliwości. Z danych KNF...

Firmy szybko zwalniają pracowników z pokolenia Z. Ekspert tłumaczy dlaczego

Osoby należące do pokolenia Z, czyli urodzone po 1995 roku, są coraz częściej zwalniane z pracy i to w zaledwie kilka miesięcy po podpisaniu umowy - wynika...

Polska podwyższy unijną poprzeczkę udziału kobiet we władzach spółek?

Organizacje biznesowe analizują jeszcze projekt ustawy wdrażającej dyrektywę Women on Boards, ale już zwracają uwagę na jego szerszy i trudniejszy do spełn...

Praca bardziej męczy młodych. Zaskakujące wyniki nowego badania

To najmłodsze pokolenia pracowników podbijają w Polsce statystyki dotyczące fizycznego i psychicznego zmęczenia w pracy.

Stopa bezrobocia w Polsce. GUS podał nowe dane

Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wyniosła w sierpniu 5 proc. - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny. Tym samym potwierdził wstępne dane Minist...

Podwyżka płacy minimalnej w 2025 roku: ile brutto, ile netto?

Do Dziennika Ustaw trafiło Rozporządzenie Rady Ministrów o płacy minimalnej na kolejny rok. Kwota została podniesiona na podstawie zwiększonej prognozy inf...

Jak chcą być wynagradzani polscy pracownicy

Stała wysokość pensji, ale przy elastycznych godzinach pracy – takich warunków najczęściej oczekują pracujący Polacy, którzy wyróżniają się w Europie zadow...

W Rosji brakuje siły roboczej. Rośnie popyt na nieletnich pracowników

Bezrobocie w Rosji jest na niskim poziomie i wciąż spada. Na rynku brakuje rąk do pracy, w efekcie rośnie popyt również na nieletnich pracowników. To prowa...

Reklama
Reklama

Biznes zaniepokojony wzrostem płacy minimalnej. Uderzy w firmy i podbije ceny

Przewidziana w 2025 r. podwyżka płacowego minimum może dobić drobnych przedsiębiorców, zwłaszcza tych z sektorów działających na niższych marżach, jak hand...

Polska wśród rekordzistów wzrostu płac i kosztów pracy w Unii

Godzinowe koszty pracy w krajach Unii były w II kwartale b.r. średnio o 5,2 proc. wyższe niż rok wcześniej. W czołówce tempa wzrostu jest też Polska.

1,3 mln osób pracuje tylko na zleceniu. Kto tak zatrudnia najczęściej?

Agencje ochrony, nieruchomości, sprzątające, pośrednictwa pracy oraz przychodnie i szpitale zatrudniają najwięcej osób na zlecenie. Na podstawie takich umó...

Długi finansowy rozbieg zarobków kobiet

Luka płacowa pokazuje różnice w zarobkach w branżach, ale także ilustruje, co dzieje się na rynku pracy, gdy kobiety zbliżają się do wieku emerytalnego.

Benefity szyte na miarę

Połowa pracowników chciałaby, by pracodawcy wpierali ich finansowo. Ważne, aby mogli z tego wsparcia skorzystać też najbliżsi.

Generacja Z bacznie obserwuje przełożonych

Pokolenie Z już wyznacza nowe trendy na rynku pracy. Kłopotem zarządzających jest umiejętność komunikowania się z nimi. To starsi częściej mają problemy z...

Niemcy otwierają się na pracowników z Kenii. Imigranci wsparciem na rynku pracy

Niemcy otworzą swój rynek pracy dla Kenijczyków. Umowę w tej sprawie podpisali w piątek prezydent Kenii William Ruto i kanclerz Niemiec Olaf Scholz.

Zamiast węgla pieniądze na własną firmę. W Bytomiu ruszy nowy program

“Biznes na zicher – 100 tysięcy na start” – to najnowszy projekt bytomskiego urzędu pracy, na którego realizację udało się pozyskać 5 mln zł z Funduszu na...

Polki płacą karę za macierzyństwo. Tracą ogromne pieniądze

Zarobki mężczyzn w okresie „rodzicielskim” rosną szybciej niż kobiet. Różnice płac są znaczące przez wiele lat. Dopiero później sytuacja się zmienia.

Więcej firm chce zatrudniać niż zwalniać

Prawie dwa razy więcej firm zamierza jeszcze w tym roku zatrudniać niż zwalniać. Co ważne, takie plany mają szefowie bez względu na wielkość przedsiębiorstwa.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama