Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Trudne czasy dla indywidualistów
Pracodawcy są gotowi przymknąć oko na luki w wiedzy absolwentów. Oczekują jednak od nich umiejętności pracy zespołowej, proaktywności i szybkiej adaptacji do zmian.
Portale rekrutacyjne, targi pracy i firmowe profile w mediach społecznościowych – to tam pracodawcy najczęściej szukają młodych talentów, wynika z sondażu, który firma doradztwa personalnego Bigram przeprowadziła podczas czerwcowego finału studenckiego konkursu Enactus. Uczestniczących w nim menedżerów pytano o rekrutację pracowników z pokolenia Y (a coraz częściej także Z), którą aż 77 proc. z nich uważa za wyzwanie.
W dużej mierze dlatego, że – jak przypomina Dorota Kowalewska, członek zarządu Bigram, u absolwentów mających niewielkie albo żadne doświadczenie zawodowe trudniej ocenić kompetencje. Nic więc dziwnego, że dla sześciu na dziesięciu menedżerów studenci i absolwenci z doświadczeniem zdobytym poza uczelnią są zdecydowanie lepszymi kandydatami do pracy niż ci, którzy o to nie zadbali. Tylko 5 proc. stwierdziło, że nie ma to dla nich znaczenia.
Reklama
Ekonomia
Kredyty gotówkowe a budżet domowy. Jak efektywnie nimi zarządzać?
Zarządzanie finansami osobistymi to sztuka balansowania między bieżącymi potrzebami a przyszłymi celami. Coraz c...
Ekonomia
Firmy coraz częściej stawiają na prestiż
Coraz więcej firm świadomie inwestuje w jakość, nie tylko swoich produktów i usług, ale też w standardy współpra...
Ekonomia
Nowa era turystyki – kiedy dane pomagają tworzyć lepsze doświadczenia
Dane płatnicze dają dziś wyjątkowy wgląd w zachowania i trendy konsumenckie w branży turystycznej. Pozwalają lep...
Ekonomia
Małe i średnie firmy potrzebują doskonalenia kompetencji cyfrowych
Polacy chcą rozwijać swoje umiejętności cyfrowe. Potwierdza to ogromne zainteresowanie szeregiem inicjatyw eduka...
Materiał Promocyjny
Rödl & Partner doradza przy sekurytyzacji VEHIS
Rödl & Partner zapewniła kompleksowe wsparcie podatkowe Santander i Jefferies przy kolejnej sekurytyzacji wierzy...
