Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Tajemnica korespondencji także w pracy
Firmy muszą informować pracowników o tym, że służbowe maile są monitorowane - to najnowszy wyrok Europejskiego Trybunału Praw Człowieka, który ma chronić prywatność naszej korespondencji.
Można pisać prywatne maile w pracy - orzekł Trybunał w Strasburgu. Pracodawca nie może zwolnić pracownika za to, że prowadził prywatną korespondencję. Wyrok zapadł w sprawie pracownika jednej z rumuńskich firm. Mężczyzna został zwolniony z pracy, bo korzystał z internetowego komunikatora do rozmowy z rodziną, mimo że w firmie był wprowadzony zakaz takiej komunikacji.
Jego szefowie, jako dowody pokazali mu wydrukowane fragmenty rozmów. Trybunał orzekł, że firma powinna uprzedzić swojego pracownika o tym, że konta pocztowe są monitorowane. Kontrolując elektroniczną komunikację pracownika pracodawca naruszył prawo do ochrony sfery prywatnej. Rumuńskie sądy nie sprawdziły też, na ile uzasadniona była tak kompleksowa kontrola.
Reklama
Sądy i trybunały
Coraz więcej wakatów w Trybunale Konstytucyjnym. Prawnicy mówią, co trzeba zrobić
Wakaty sędziowskie w Trybunale Konstytucyjnym należy niezwłocznie obsadzić – radzą konstytucjonaliści. Choć nie...
Prawnicy
Prof. Marcin Matczak: Dla mnie to podważalny prezydent
Mogą się zdarzyć sytuacje, które podważą umocowanie Karola Nawrockiego do pełnienia urzędu – mówi „Rz” prof. Mar...
Zawody prawnicze
Rząd zmieni przepisy o zawodach adwokata i radcy. Projekt po wakacjach
Sejmowa Komisja Sprawiedliwości i Praw Człowieka po raz kolejny odroczyła pracę nad projektami zmian w prawie o...
Matura i egzamin ósmoklasisty
Uwaga na świadectwa. MEN przypomina szkołom zasady: nieaktualne druki do wymiany
MEN informuje, że jeśli szkoła omyłkowo wystawiła świadectwo na nieprawidłowym blankiecie lub użyła wzoru, który...
Podatki
Rodzic może stracić ulgi w PIT, jeśli dziecko za dużo zarobi
Młody zarabiający na etacie albo zleceniu może być zwolniony z PIT. Ale jeśli przekroczy limit dochodów, rodzic...
