Reklama

Rekordowa kara dla H&M za szpiegowanie pracowników w Niemczech

Szwedzka sieć odzieżowa Hennes&Mauritz (H&M) została ukarana w Niemczech grzywną w wysokości ponad 35 mln euro za inwigilację pracowników w placówce w Norymberdze.

Aktualizacja: 03.10.2020 07:46 Publikacja: 03.10.2020 07:45

Rekordowa kara dla H&M za szpiegowanie pracowników w Niemczech

Foto: Adobe Stock

Urząd Ochrony Danych w Hamburgu ogłosił karę w czwartek, po tym, jak stwierdzono, że firma nadmiernie monitorowała kilkuset pracowników w centrum usługowym w Norymberdze. Organ nadzorczy stwierdził, że co najmniej od 2014 r. część zatrudnionych była przedmiotem „obszernego rejestrowania szczegółów dotyczących ich życia prywatnego".

Po nieobecnościach w pracy, takich jak wakacje czy zwolnienia lekarskie, szefowie przeprowadzali z pracownikami tzw. rozmowy powitalne. Pytali nie tylko o wrażenia z wakacji, ale także o bardzo prywatne kwestie: objawy danej choroby, diagnozę lekarską, związki, problemy osobiste, przekonania religijne, przyjmowane leki, romanse w pracy i poza nią. Przełożeni notowali, kto, z kim jeździ na wakacje, w dokumentach umieszczali nawet informacje na temat cyklów menstruacyjnych pracownic.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Praca, Emerytury i renty
„Lewaków i morderców nienarodzonych nie zatrudniamy”. Sąd o dyskryminacji przy rekrutacji
Prawo rodzinne
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok dla konkubentów. Muszą się rozliczyć jak po rozwodzie
Prawo w Polsce
Kiedy można zmienić kategorię wojskową? Oto jak wygląda procedura
Prawo w Polsce
W tych miejscach lepiej nie zbierać grzybów. Kary za złamanie przepisów są wysokie
Konsumenci
Przełomowe orzeczenie SN w sprawie frankowiczów. Wyrok TSUE nie zmieni rozliczeń z bankami
Reklama
Reklama