To najbardziej optymistyczne plany od dwóch lat – informuje firma doradztwa personalnego Antal International w najnowszym raporcie „Antal Global Snapshot”.
Raport potwierdza poprawę koniunktury na polskim rynku pracy. Systematycznie rośnie przewaga pracodawców planujących rekrutację nad tymi, którzy chcą ograniczać zatrudnienie. – To pozwala coraz odważniej mówić o rynku kandydata – twierdzi Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal Int.
Badanie wykazuje, że pracodawcy realizują swe deklaracje z nawiązką. Aż 54 proc. ankietowanych firm twierdzi, że prowadzi rekrutację, takie plany na III kwartał deklarowało 46 proc. z nich.
Wśród branż najlepiej wypadły informatyczna i inżynieryjna.Wprawdzie aż co piąty pracodawca mówi o redukcji zatrudnienia, ale aż sześciu na dziesięciu pracodawców chce w IV kwartale zatrudniać specjalistów i menedżerów. Najbardziej stabilnie wygląda branża motoryzacyjna. Plany rekrutacyjne ma tylko cztery na dziesięć firm (najmniej wśród sześciu badanych branż), ale tylko 5 proc. zapowiada zwolnienia. Dość stabilny jest też sektor bankowy – ponad połowa firm rekrutuje i chce rekrutować specjalistów i menedżerów.
W skali świata rekordzistami w planach rekrutacji są kraje Azji na czele z Tajlandią i Chinami, gdzie ponad 80 proc. firm zamierza zatrudniać osoby na te stanowiska. W Europie największy optymizm wykazują firmy z Rosji i Słowenii.
