Reklama

Rekordowe wydatki na pracownicze benefity

Do 839 zł na osobę, czyli o prawie 7 proc., zwiększyła się w tym roku średnia wartość świadczeń pozapłacowych w polskich firmach. Ich rola rośnie wraz z poprawą koniunktury na rynku pracy.

Aktualizacja: 29.12.2015 07:49 Publikacja: 28.12.2015 21:00

Rekordowe wydatki na pracownicze benefity

Foto: Fotorzepa, Michał Walczak

Anita Błaszczak

Reklama

Bezpłatny dowóz do pracy, specjalne bonusy na zasiedlenie, bony na zagraniczne wczasy – to przykłady benefitów, które w ostatnich latach zyskują na popularności, wpływając na wzrost rynku świadczeń pozapłacowych w Polsce. Z jednej strony nakręca go rosnąca popularność benefitów wprowadzanych przez coraz więcej firm, z drugiej – coraz większa wartość świadczeń.

Ten trend potwierdza najnowsze badanie, które dla Sodexo Benefits and Rewards Services zrealizował Instytut Millward Brown wśród 700 firm. Według niego średnia wartość wydatków na świadczenia pozapłacowe wzrosła w 2015 r. o 52 zł, do 839 zł, niemal zaś w co dziesiątej firmie ich średnia wartość przekroczyła tysiąc złotych na osobę.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Ekonomiści nie trafili z prognozami. Produkcja mocno poniżej oczekiwań

Dane gospodarcze

Bardzo słabe dane GUS o produkcji przemysłowej i budowlanej w styczniu

Produkcja przemysłowa spadła w styczniu o 1,5 proc. r/r – podał w czwartek Główny Urząd Statystyczny (GUS). Tąpn...

Materiał Promocyjny

AI to test dojrzałości operacyjnej firm

W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.