Starosta będzie wydawał informację o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na podstawie rejestrów bezrobotnych i poszukujących pracy – z krótszym terminem obowiązywania. Straci ważność, gdy od jej wydania do momentu składania wniosku o zezwolenie na pracę minie więcej niż 90, a nie jak dotychczas – 180 dni.
Ma to na celu zapobieganie nadużyciom. Pracodawcy wykorzystywali bowiem zbiorczą informację starosty do zatrudnienia cudzoziemców przez sześć miesięcy. W tym czasie sytuacja na rynku pracy mogła się zmienić. Nowe rozwiązanie przewiduje projekt rozporządzenia w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca.
Projekt wyraźnie przewiduje też możliwość korzystania przez cudzoziemców mających zezwolenia na pracę z usług pośrednictwa świadczonych przez urzędy.
Wydanie rozporządzenia jest konieczne po wejściu w życie nowej ustawy o cudzoziemcach. Przewiduje ona wydłużenie z dwóch do trzech lat zezwolenia na pobyt czasowy oraz wprowadzenie jednego zezwolenia na pobyt i pracę w Polsce.
Zmiany dotyczą też obcokrajowców studiujących na polskich uczelniach. Pierwsze zezwolenie na pobyt czasowy będzie przyznawane na 15 miesięcy (czyli rok i trzy miesiące). Jeżeli cudzoziemiec będzie przebywał w Polsce krócej niż rok, zezwolenie będzie przyznawane na czas trwania roku akademickiego lub studiów oraz dodatkowo trzech miesięcy.
