Kryzys zaczyna zaglądać do firm informatycznych

Dariusz Kostanek, członek zarządu spółki Passus, zaznacza, że w wielu segmentach sektora IT wciąż panuje koniunktura. – W obszarze wydajności sieci i aplikacji oraz bezpieczeństwa IT nie dostrzegamy obecnie spadku zainteresowania, wręcz przeciwnie – najbliższe miesiące zapowiadają się bardzo pracowicie. Nie oznacza to, że bagatelizujemy sytuację – podkreśla nasz rozmówca.

Jego zdaniem należy się spodziewać, iż spowolnienie w wielu branżach, podobnie jak rosnące wydatki sektora publicznego na walkę z Covid-19, nie wpłyną korzystnie na prognozy w branży IT.

Dmitrij Żatuchin uważa, że w przyszłym roku nastąpi wzrost cen w sektorze firm pomagających cyfryzować przedsiębiorstwa i będzie trudniej pozyskać dobrego pracownika. – To wiąże się z zaniedbaną w ostatnich latach edukacją, przerwami w dostarczeniu nowych talentów na rynek przez uczelnie wyższe, jak i większym obciążeniem psychicznym pracowników z dużym stażem – prognozuje prezes DO OK.

Jednocześnie młodzi specjaliści IT z powodu pandemii nie mają najlepszej passy na rynku pracy. Raport firmy No Fluff Jobs pokazuje, że aż 77 proc. juniorów w branży ma problem ze znalezieniem zatrudnienia. – Firmy szukające pracowników walczą o skończone zasoby doświadczonych specjalistów IT – zaznacza Tomasz Bujok, prezes No Fluff Jobs.