Aktualizacja: 04.05.2025 12:54 Publikacja: 17.12.2021 13:38
Foto: Bloomberg
Reprezentujący strajkujących pracowników związek zawodowy i Kellogg Co. osiągnęli wstępne porozumienie dotyczące nowego pięcioletniego układu zbiorowego, co może utorować pracownikom drogę do powrotu do pracy zaraz po Bożym Narodzeniu. Zanim to jednak nastąpi pracownicy muszą jeszcze zaakceptować porozumienie w głosowaniu, co wcale nie jest pewne, gdyż wciąż są punkty, które nie muszą się spodobać strajkującym.
1400 pracowników fabryk płatków śniadaniowych korporacji Kellogg strajkowało od 5 października. Na początku grudnia odrzucili już poprzednie wstępne porozumienie. Korporacja zapowiedziała wówczas, że na stałe zastąpi strajkujących pracowników innymi, co spotkało się z krytyką… prezydenta USA Joe Bidena. Obecne porozumienie stanowi postęp w stosunku do poprzedniego – związek zawodowy poinformował, że Kellogg poprawił swoje propozycje podwyżek i usunął termin „legacy worker” (w wolnym tłumaczeniu – „pracownik spadkowy”).
Zamrożone na terenie Wspólnoty gotówka i papiery wartościowe oligarchów objętych sankcjami oraz rosyjskich państ...
Telewizja Russia Today - propagandowa tuba rosyjskiego reżimu, dostała w minionym roku rekordową kwotę pieniędzy...
Już trzy czwarte firm w Unii osiągnęło w 2024 r. co najmniej podstawowy poziom wykorzystania technologii cyfrowy...
Upadłe Rafako i Hutę Częstochowa dotychczas łączył jeden, wspólny sposób ratowania poprzez udział spółek Skarbu...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Blisko połowa Polaków nie widzi swojej drogi zawodowej w prowadzeniu własnego biznesu, choć ponad 80 proc. uważa...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
