Spółki, w których trwają negocjacje ze związkami

Załoga grozi strajkiem ostrzegawczym – już w najbliższy czwartek. Trwa spór między zarządem a związkami w sprawie restrukturyzacji oraz wzrostu wynagrodzeń. Załoga nie zgadza się na wydzielenie działalności handlowej i przekazanie jej do innej spółki. Domaga się też podwyżki pensji o ponad 10 proc. Komisja Trójstronna zatwierdziła wzrost 6-procentowy. Wczoraj w MSP odbywały się negocjacje ostatniej szansy, ale do czasu zamknięcia tego wydania „Rzeczpospolitej” jeszcze trwały.

a.ła

Zakończyły się rozmowy z 14 organizacjami związkowymi. Przystały na 5-proc. wzrost wynagrodzeń w tym roku. Trwają rozmowy z trzema organizacjami, które na te propozycje się nie zgodziły i domagają 10-proc. podwyżek.

ł.d.

Od kilku miesięcy trwa spór zbiorowy. Podwyżki o tysiąc złotych brutto negocjuje Konfederacja Kolejowych Związków Zawodowych, do której należą m.in. maszyniści, dyżurni ruchu i konduktorzy. Konfederacjajako jedyna nie podpisałaporozumienia, jakie w marcu zawarły pozostałe związki. Władze PKP muszą negocjować z 15 podmiotami.

ais

Trzy związki zawodowesą w sporze zbiorowymz zarządem Pekao SA. Spór dotyczy podwyżek płac i gwarancji zatrudnienia w spółce. Związkowcy domagają się wzrostu płac o tysiąc złotych brutto dla każdego pracownika.

krześ

W marcu w tej spółce zakończył się spór o podwyżki. Chodziło o 150 zł na osobę brutto dla części pracowników. Na mocy porozumienia otrzyma je 5,2 tys. osób, zaś kwota, jaką firma przeznaczy na ten cel, to 6,6 mln zł.

ele

Trzy z pięciu związkówzawodowych weszły tuw spór zbiorowy, domagając się 915 zł podwyżki na osobę. Zarząd oferuje 600 zł. Spór dotyczy obecnie 120 osób, ponieważ już ponad tysiąc osób wcześniej zgodziło się na propozycje zarządu.