Tag: Egzaminy Zawodowe

Powiązane

Egzaminy

Konsultacja zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę ze związkiem zawodowym tylko na piśmie - wyrok Sądu Najwyższego

Tryb konsultacji zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z organizacją związkową określony w art. 38 § 1 kodeksu pracy określa obowiązek, którego wykonanie ma nastąpić na piśmie. Stanowi to jednoznaczną normę prawną, której naruszenie obwarowane jest sankcją w postaci uznania wypowiedzenia umowy o pracę za niezgodne z prawem (art. 45 § 1 k.p.).

Koronawirus a redukacja zatrudnienia: zdalna praca członków związku nie zwalnia z konsultacji

Rozwiązanie umowy o pracę z osobą zatrudnioną na czas nieokreślony musi poprzedzać konsultacja z reprezentującą ją organizacją związkową, nawet gdy członkowie związku pracują w domu.

Piotr Duda widzi związkowców w WOT

Członkowie związków zawodowych będą mogli podjąć służbę w Wojskach Obrony Terytorialnej. To wywalczył im szef „Solidarności” Piotr Duda.

Pensje nauczycieli niższe za czas strajku

Nauczyciele uczestniczący w proteście nie zachowują za te dni prawa do wynagrodzenia. Ponieważ dostają je „z góry" za dany miesiąc, szkoła odliczy nadpłatę z kolejnej wypłaty.

Protest nauczycieli. Premier przedstawi koncepcję okrągłego stołu

Dziś lub jutro premier Mateusz Morawiecki ma przedstawić koncepcję okrągłego stołu w sprawie sytuacji w oświacie.

Broniarz: Ogólnopolski strajk nauczycieli - nieunikniony

Ogólnopolski strajk nauczycieli jest nieunikniony, decyzję o jego terminie podejmie zarząd główny ZNP 4 marca - zapowiedział przewodniczący Związku Nauczycielstwa Polskiego Sławomir Broniarz. - Nauczyciele są absolutnie zdecydowani na to, że to wydarzenie musi swoim zasięgiem także dotknąć czas egzaminów - dodaje.

Legislacja: rząd coraz częściej ignoruje partnerów społecznych

Z roku na rok rośnie liczba projektów wysyłanych do konsultacji społecznych z krótszym niż ustawowy terminem na odpowiedź. Niektóre w ogóle nie trafiają do Rady Dialogu Społecznego.

Czy związki zawodowe mogą zablokować stosowanie monitoringu w firmie

Zasady stosowania kamer w zakładzie pracodawca musi ustalić z działającą u niego organizacją związkową. Gdy gra ona na zwłokę, pracodawca może sam zmienić regulamin pracy i wprowadzić nadzór wizyjny załogi.

NIK: Niepełnosprawnym studentom nie jest w Polsce łatwo

Schody, wąskie drzwi, brak podjazdów – w połowie badanych uczelni występują bariery utrudniające życie niepełnosprawnym studentom.

Kary porządkowe: pracodawca powinien powiadomić związek, że pracownik złożył sprzeciw

Pracodawca nałożył na pracownika karę porządkową z powodu nieusprawiedliwienia nieobecności w pracy. Ten nie zgodził się z decyzją pracodawcy i złożył od niej sprzeciw. Zarzucił też przełożonemu, że nie skonsultował on faktu nałożenia kary z reprezentującym go związkiem zawodowym. Czy pracodawca powinien był poinformować związek o zastosowanej karze, a następnie o złożonym od takiej kary sprzeciwie?