W pierwszym półroczu strony ustaliły w sumie 7,2 proc. podwyżki płac na ten rok, co podniosło płace w spółce do wysokości 6674,76 zł miesięcznie brutto. Podwyżka została podzielona na trzy elementy. Niemal 3 proc. wzrostu zostanie przeznaczone bezpośrednio na wynagrodzenia. Kolejne 3,5 proc. pozwoliło ujednolicić wysokość ekwiwalentu pieniężnego za deputat węglowy we wszystkich (618 zł za tonę węgla). W porozumieniu zapisano jednak, że w zależności od wyników finansowych Kompanii możliwy będzie powrót do kolejnych negocjacji płacowych po pierwszym półroczu.
- Zapisy porozumienia obowiązują do końca pierwszego półrocza, a rozmowy będą uzależnione od jego wyników i prognoz na drugie półrocze – mówi „Rz" Jarosław Grzesik, szef górniczej „S" i przewodniczący związku w Kompanii Węglowej. – Myślę, że takie rozmowy są możliwe najwcześniej pod koniec lipca albo w sierpniu. Niewykluczone, że zarząd będzie chciał je rozpocząć nawet dopiero we wrześniu – dodaje.
