fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Bony i nagrody bez wpływu na wysokość zasiłku

Fotorzepa, Seweryn Sołtys
Nie wszystkie przychody pracownika, od których została zapłacona składka na ubezpieczenie chorobowe, są brane pod uwagę przy ustalaniu świadczeń wypłacanych w czasie choroby
Czerwcowy [b]wyrok Trybunału Konstytucyjnego (SK 16/06)[/b], [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=276339]opublikowany w Dzienniku Ustaw nr 119 (poz. 771)[/link], dotyczący uwzględniania różnych składników wynagrodzenia przy ustalaniu podstawy zasiłku chorobowego sprawił, że dużo osób chce weryfikacji świadczeń.Tymczasem z wyjaśnień Ministerstwa Pracy ogłoszonych na stronie ZUS wynika, że do podstawy wymiaru nie należy przyjmować składników wynagrodzenia, na których przyznanie i wypłatę absencja nie ma żadnego wpływu, tzn. pracownik mimo pobierania zasiłku zachowuje prawo do całości dodatkowych elementów płacy. Chodzi o takie składniki wynagrodzenia, jak: jednorazowe zasiłki na zagospodarowanie, wartość szczepień ochronnych, dopłaty do dodatkowych ubezpieczeń pracownika, jednorazowe nagrody z tytułu ślubu, urodzenia dziecka, dofinansowanie kosztów wynajmu mieszkania oraz bony lub wypłaty w gotówce przyznawane w jednakowej wysoko...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA