fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Składki ZUS a rzeczowe nagrody pracownicze

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne stanowią nagrody rzeczowe przyznawane pracownikom w związku ze zgłaszanymi przez nich pomysłami i sugestiami poprawy warunków funkcjonowania firmy.
Potwierdził to lubelski oddział ZUS w decyzji 907/2013 z 4 lipca 2013 r.W tej sprawie, działając w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, wnioskodawca zwrócił się do oddziału ZUS o wydanie indywidualnej interpretacji. We wniosku wskazał, że prowadzi Program Inicjatyw Pracowniczych. W jego zakresie pracownicy, którzy zgłaszają pracodawcy pomysły i sugestie dotyczące poprawy warunków funkcjonowania firmy, mogą otrzymać nagrody finansowe i rzeczowe za zgłoszone propozycje. Program oparty jest na powszechnie dostępnym dla pracowników dokumencie wydanym przez pracodawcę (zakładowej instrukcji), a każdy podwładny ma prawo wskazać i proponować poprawę procesów z dowolnego obszaru. Sugestie zgłaszają na formularzu, podają informacje o problemie oraz sugestie jego rozwiązania. Przedstawiciel pracodawcy ocenia propozycję przedstawioną przez pracownika, a jeśli zostanie ona wdrożona przez firmę, to jej autor otrzymuje określoną liczbę punkt...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA