Główni księgowi, specjaliści ds. obsługi klienta, net deweloperzy, inżynierowie jakości oraz specjaliści ds. rekrutacji w IT – to na tych stanowiskach swobodne posługiwanie się językiem obcym w pracy najbardziej (średnio o jedną trzecią) podnosi wysokość pensji. Przeciętne pensje pracowników, którzy biegle władają językiem obcym i posługują się nim w pracy, były w ubiegłym roku o ok. 1300–1500 zł, czyli średnio o 30 proc. wyższe niż mediana płacowa – wynika z udostępnionej „Rzeczpospolitej" analizy portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl. Powstała ona na podstawie 360 tys. ankiet użytkowników portalu.
Największą, ok. 40-proc. premię za znajomość języków obcych można uzyskać w woj.podkarpackim i kujawsko-pomorskim. To regiony, które nie należą do płacowej czołówki w Polsce, a więc firmom może być tam trudniej o specjalistów – poliglotów. Z kolei na Mazowszu (głównie w Warszawie), w Małopolsce i na Dolnym Śląsku językowa przewag...
- E-wydanie "Rzeczpospolitej"
- Dostęp do wszystkich treści w serwisie www.rp.pl
- Aplikacja na smartfon i tablet
- Specjalistyczne dodatki i newslettery
- Dedykowane oferty dla prenumeratorów
