4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Poliglocie łatwiej o pracę i podwyżkę
Średnio o 30 proc. więcej zarabiają pracownicy z dobrą znajomością języków obcych, która też coraz częściej pojawia się wśród oczekiwań wobec kandydatów do pracy. Największą premię dają mniej popularne języki, w tym niemiecki.
Główni księgowi, specjaliści ds. obsługi klienta, net deweloperzy, inżynierowie jakości oraz specjaliści ds. rekrutacji w IT – to na tych stanowiskach swobodne posługiwanie się językiem obcym w pracy najbardziej (średnio o jedną trzecią) podnosi wysokość pensji. Przeciętne pensje pracowników, którzy biegle władają językiem obcym i posługują się nim w pracy, były w ubiegłym roku o ok. 1300–1500 zł, czyli średnio o 30 proc. wyższe niż mediana płacowa – wynika z udostępnionej „Rzeczpospolitej" analizy portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl. Powstała ona na podstawie 360 tys. ankiet użytkowników portalu.
Pozostało jeszcze 88% artykułu
Reklama
Wynagrodzenia
Biedne (i tajne) życie rosyjskich urzędników
Rosyjski Urząd Statystyczny utajnił dane o wynagrodzeniach urzędników. Obywatele federacji nie dowiedzą się też,...
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.
Wynagrodzenia
Ciekawe dane o płacach Polaków. Symboliczna granica przekroczona, a trend przerwany
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej po raz pierwszy w historii przekroczyło 9 tys....
Wynagrodzenia
Zaskakujący wzrost. Płace w dużych i średnich firmach coraz bliżej 10 tysięcy złotych
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu ub. roku było wyższe o 5,6 proc. niż w listopadzie...
Wynagrodzenia
Ważne zmiany dla pracowników. Nowe obowiązki budzą obawy przedsiębiorców
Projekt ustawy wprowadzający unijną dyrektywę o równości wynagrodzeń nakłada na pracodawców szereg nowych obowią...
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
