Program będzie prowadzony w formie wnoszenia składek do funduszów inwestycyjnych zarządzanych przez renomowane TFI. W ramach utworzonego PPE – za każdego uprawnionego pracownika, który przystąpi do programu – uczelnia będzie odprowadzać składkę w wysokości 3,5% wynagrodzenia. Dzięki założeniu PPE uczelnia skorzysta ze zwolnienia z obowiązku założenia pracowniczego planu kapitałowego (PPK).