Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
SAP nie będzie zmuszać do przychodzenia do biura
Spokojna praca z domu, bez dzwoniących telefonów i tłumu kolegów na open space - to spełnienie marzeń wielu pracowników. Jeden z największych niemieckich koncernów - SAP właśnie poinformował, że już wkrótce jego pracownicy będą mogli wybrać gdzie będą pracować: w domu lub w biurze.
I jest tylko jedno "ale". Trzeba będzie ustalić z bezpośrednim przełożonym, gdzie wykonywana będzie praca. Wystarczy jednak tylko wysłać szefowi SMS albo wpisać miejsce w specjalny kalendarz firmowy.
SAP, największy europejski koncern produkujący oprogramowanie biznesowe, zatrudnia w sumie 22 tys. osób w Niemczech i to do nich skierowana jest oferta pracy zdalnej. Cawa Younosi, szef działu HR w koncernie, poinformował, że dla SAP nie ma znaczenia gdzie będą pracować ich pracownicy. Mogą pracować w biurze, mogą w domu, albo w kawiarni czy nawet na basenie.
Reklama
Rynek pracy
Już niemal każdy programista pracuje z AI
Sztuczna inteligencja stała się standardowym narzędziem w pracy specjalistów od rozwoju oprogramowania. Regularn...
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
Rynek pracy
W 2026 r. firmy szykują dalsze hamowanie wzrostu płac
Najnowsze badanie planów przedsiębiorstw dowodzi, że chociaż budżety na przyszły rok zakładają podwyżki pensji,...
Rynek pracy
Firmy nie radzą sobie z Zetkami
Prawie co drugi pracodawca uważa, że młodzi pracownicy z pokolenia Z są mniej zaangażowani w pracę niż inne gene...
Rynek pracy
Kobiety w zarządach dużych spółek. Bliżej nam do krajów arabskich niż do Unii
Wśród 29 badanych państw świata tylko Arabia Saudyjska miała w ubiegłym roku mniejszy udział kobiet wśród nowo p...
Rynek pracy
Brak pracy, dojazdu i opieki – raport ujawnia, dlaczego Polacy nie pracują
Wciąż wiele osób nie pracuje, ponieważ w miejscu ich zamieszkania brakuje ofert zatrudnienia, a do innych miejsc...
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Dziś wszystkie technologie, które będą pomagały przemysłowi w prognozowaniu i optymalizowaniu zużycia energii, są już dostępne. Redukcja strat i przestojów czy zwiększanie elastyczności systemu nigdy nie były prostsze – mówi Anna Nowak-Jaworska, prezeska Schneider Electric Polska.
