USA – zaskakująco dobre dane z rynku pracy

Liczba etatów w USA wzrosła w maju o 2,5 mln, gdy prognozy analityków mówiły, że spadnie o ponad 8 mln. W kwietniu zmniejszyła się ona aż o 20,5 mln. Stopa bezrobocia w Stanach Zjednoczonych spadła z 14,7 proc. w kwietniu do 13,3 proc. w maju. Średnia prognoz mówiła, że wzrośnie do 19,8 proc.

Aktualizacja: 05.06.2020 14:55 Publikacja: 05.06.2020 14:51

USA – zaskakująco dobre dane z rynku pracy

Foto: AFP

Te zaskakująco dobre dane stały się w piątek paliwem do zwyżek na nowojorskich giełdach. Dow Jones Industrial rósł na początku sesji o ponad 700 pkt, czyli o 2,8 proc.

Majowy wzrost liczby etatów był prawdopodobnie największy w historii USA. (A przynajmniej największy odkąd w 1939 r. zaczęto zbierać dające się porównać dane miesięczne.) Wygląda na to, że stopniowe odmrażanie gospodarki amerykańskiej już zaczyna przynosić efekty. We wszystkich 50 stanach częściowo zniesiono już restrykcje związane z pandemią a wiele spółek wróciło do pracy i ponownie zatrudnia pracowników, których zwolniło kilka tygodni wcześniej. W maju liczba etatów w samym tylko przemyśle wzrosła o 225 tys., w branży usług biznesowych o 127 tys., w budownictwie o 464 tys., w branży hotelarsko-gastronomicznym o 1,2 mln. Spadło za to o 963 tys. zatrudnienie w sektorze publicznym. Średnia płaca godzinowa zmniejszyła się w maju o 1 proc. m./m., ale była o 6,7 proc. wyższa niż rok wcześniej.

 

- O ile nie nadejdzie druga fala Covid-19, to gospodarka USA ogólnie ma już najgorsze za sobą, na co wskazują zaskakujące dane. Wciąż jest jednak niewiadomą to, jak będzie wyglądała nowa, pokryzysowa normalność - twierdzi Tony Bedikian, analityk z Citizens Banku.

- Więcej stanów będzie luzowało kwarantanny w nadchodzących tygodniach, zwłaszcza na silnie zaludnionym północnym wschodzie kraju. Wygląda więc na to, że zatrudnienie nadal będzie się odbijało w czerwcu i w kolejnych miesiącach. Wciąż jednak sądzimy, że rynek pracy jest nadal daleki od stanu sprzed pandemii - wskazuje Michael Pearce, analityk z firmy badawczej Capital Economics.

Mimo poprawy na rynku pracy, w maju było o 15,2 mln bezrobotnych niż w lutym (czyli przed tym jak pandemia koronowirusa zaczęła silniej uderzać w USA) a stopa bezrobocia była o 9,8 pkt proc. wyższa. O ile liczba uznawanych za tymczasowych bezrobotnych spadła w maju o 2,7 mln do 15,3 mln, to przybyło 295 tys. osób, które są zaliczane do grona, tych, które utraciły prace na stałe - np. z powodu upadku ich pracodawcy. Takich ludzi w USA jest już 2,3 mln. Tymczasem liczba Amerykanów zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin (chcących jednak pracować więcej) niewiele się zmieniła i wynosiła w maju 10,6 mln. Było ich o 6,3 mln więcej niż w lutym. Stopa bezrobocia U6 uwzględniająca takich pracowników oraz bezrobotnych zniechęconych do szukania pracy wynosiła w maju 21,2 proc. (spadek z 22,8 proc. w kwietniu), gdy w lutym sięgała 7 proc.

Te zaskakująco dobre dane stały się w piątek paliwem do zwyżek na nowojorskich giełdach. Dow Jones Industrial rósł na początku sesji o ponad 700 pkt, czyli o 2,8 proc.

Majowy wzrost liczby etatów był prawdopodobnie największy w historii USA. (A przynajmniej największy odkąd w 1939 r. zaczęto zbierać dające się porównać dane miesięczne.) Wygląda na to, że stopniowe odmrażanie gospodarki amerykańskiej już zaczyna przynosić efekty. We wszystkich 50 stanach częściowo zniesiono już restrykcje związane z pandemią a wiele spółek wróciło do pracy i ponownie zatrudnia pracowników, których zwolniło kilka tygodni wcześniej. W maju liczba etatów w samym tylko przemyśle wzrosła o 225 tys., w branży usług biznesowych o 127 tys., w budownictwie o 464 tys., w branży hotelarsko-gastronomicznym o 1,2 mln. Spadło za to o 963 tys. zatrudnienie w sektorze publicznym. Średnia płaca godzinowa zmniejszyła się w maju o 1 proc. m./m., ale była o 6,7 proc. wyższa niż rok wcześniej.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Praca
Rząd odpowiada na plany masowych zwolnień w firmach. 50 mln zł wsparcia
Praca
Trudno dzisiaj zagonić pracownika do biura. Szczególnie w piątek
Praca
Tego powinni się uczyć przyszli menedżerowie AI
Praca
Depresja pracowników kosztuje firmy miliardy złotych. Straty są coraz większe
Praca
Rekordowa liczba studenckich staży w Programie Kariera
Materiał Promocyjny
Wsparcie dla beneficjentów dotacji unijnych, w tym środków z KPO