Tak wynika z wyroku Sądu Okręgowego w Lublinie z 15 grudnia 2015 r.
Apelacja dotyczyła wyroku skazującego dyrektora gminnej szkoły za potwierdzenie nieprawdy w dokumentacji konkursu na stanowisko księgowego szkoły.
Skazany w pierwszej instancji argumentował w apelacji, że skoro dyrektor szkoły nie jest pracownikiem samorządowym, to nie jest też funkcjonariuszem publicznym. W konsekwencji nie mógł zostać skazany za przekroczenie uprawnień lub niedopełnienie obowiązków przez funkcjonariusza publicznego (art. 231 § 1 kodeksu karnego).
Sąd okręgowy nie podzielił tej argumentacji. Wskazał, że zgodnie z przepisami ustawy o systemie oświaty przedszkola czy szkoły prowadzone przez np. gminy są jednostkami lub zakładami budżetowymi. Jednocześnie z ustawy o pracownikach samorządowych wynika, że status ten przysługuje zatrudnionym m.in. w gminnych zakładach budżetowych. Oznacza to, że wszyscy zatrudnieni w gminnych szkołach (przedszkolach) są pracownikami samorządowymi, a więc i funkcjonariuszami publicznymi w rozumieniu art. 115 § 13 pkt 4 kodeksu karnego.
Sygnatura akt: V Ka 996/15
