Aktualizacja: 07.08.2019 09:59 Publikacja: 06.08.2019 21:00
Foto: Adobe Stock
Już prawie co trzeci poszukujący pracy w Polsce (29 proc.) nie marzy o pełnym etacie – woli oferty bardziej dostosowane do swoich potrzeb, czyli kontrakt, zatrudnienie projektowe czy tzw. pół etatu. Jeszcze dwa lata temu tylko co czwarty badany (18 proc.) był zainteresowany elastycznym modelem pracy – wynika z raportu ManpowerGroup „Jak chcemy pracować?", który zostanie opublikowany w całości w najbliższy czwartek.
– Zalety elastycznego modelu pracy dostrzega coraz więcej kandydatów, którzy widzą w nim możliwość lepszego dopasowania pracy do swoich potrzeb, po to, by móc się sprawdzić, rozwijać i realizować inne pasje – mówi Tomasz Walenczak, dyrektor marki Manpower. Takie preferencje są szczególnie widoczne u przedstawicieli młodego pokolenia, dla którego coraz ważniejszy staje się tzw. work life-balance, czyli równowaga między życiem zawodowym i prywatnym.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.
Electromobility Poland może dostać 4,5 mld zł z KPO na elektromobilny hub produkcyjno-rozwojowy.
Peter Thiel całkowicie pozbył się swojego pakietu akcji Nvidii. Informacja o tym pojawiła się tuż przed publikac...
Czy marketing w firmie jest postrzegany jako inwestycja, która przynosi realne zyski, czy może wciąż jako koszt,...
Akty dywersji na polskiej kolei, presja USA na kraje współpracujące z Rosją oraz apel Ursuli von der Leyen o pil...
Strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Udział kobiet we władzach polskich firm wciąż jest zbyt niski, Europa notuje duży spadek ofert pracy w IT, a Don...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
