Aktualizacja: 22.10.2025 21:56 Publikacja: 20.10.2025 04:36
Foto: Adobe Stock
Odejście pracownika albo nawet całego zespołu, rozwiązanie współpracy i opóźnienie w projekcie – to najczęściej wskazywane biznesowe skutki relacji zawodowych, które mają toksyczny lub przemocowy charakter. Wpływ tych relacji – nękających nas nie tylko w pracy, ale także w życiu prywatnym – sprawdziła firma doradcza Human Concept & Solutions, która w sierpniu zbadała niemal 300 specjalistów i menedżerów, w tym właścicieli firm.
Spółki elektroenergetyczne płacą co roku miliardy euro opłat za emisję CO2 i jednocześnie planują inwestycje idą...
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
Polska żegna się z fermami norek. Po latach sporów Sejm niemal jednogłośnie przegłosował zakaz hodowli zwierząt...
Najemcy biur intensywnie poszukują nowych lokalizacji, ale deweloperzy wciąż budują mało. W Warszawie o supersie...
Sprzedaż mieszkań może podskoczyć o 20–30 proc. rok do roku. Rynek powoli się rozkręca po obniżkach stóp procent...
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Słaby popyt na pracę i szereg niepewności dla biznesu może budzić niepokój u części Polaków. Niemniej nastroje k...
Chcemy, żeby Nowy Ursus był czymś więcej niż projektem na 1,5 tys. mieszkań, żeby każdy nabywca otrzymywał więcej niż sam lokal - całe doświadczenie życia w dobrze zaprojektowanej przestrzeni - mówi Boaz Haim, prezes spółki Ronson Development.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
