Reklama

Burza wokół 4-dniowego tygodnia pracy. Biznes krytykuje wyniki naboru do pilotażu

Znacząca część podmiotów, które zakwalifikowano do rządowego pilotażu 4-dniowego tygodnia pracy, pochodzi z sektora administracji publicznej. „Wychodzi na to, że biznes ma pokrywać urzędom skrócenie godzin pracy" - twierdzą przedsiębiorcy.
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk

Foto: PAP/Marcin Obara

Z tego artykułu się dowiesz:

  • Jakie sektory gospodarki dominują wśród beneficjentów rządowego pilotażu skróconego czasu pracy?
  • Jakie kontrowersje budzi udział podmiotów z sektora publicznego w projekcie skróconego czasu pracy?
  • Dlaczego niektórzy eksperci kwestionują reprezentatywność i efektywność rządowego pilotażu?
  • Jakie wyzwania i oczekiwania stoją przed oceną wpływu skróconego czasu pracy na jakość obsługi klienta?
Pozostało jeszcze 95% artykułu

Przypomnijmy, że Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło już pilotaż skróconego czasu pracy. Hasło przewodnie tego programu to: „mniej godzin w firmie, ale to samo wynagrodzenie”. Oznacza to, że podmioty, które zdecydowały się wziąć udział w rekrutacji do projektu, mogły np. zredukować u siebie liczbę godzin pracy w jednym dniu tygodnia (aby był wolny, np. poniedziałek lub piątek) lub skrócić czas pracy w kilku dniach w tygodniu (w mniejszym wymiarze). Możliwe jest też przyznanie dodatkowych dni urlopu. Decyzja o wyborze formy skrócenia godzin pracy należy do tych podmiotów, tak aby była najlepiej dopasowana do ich organizacji. Resort przeznaczył na ten cel 50 mln zł z Funduszu Pracy (FP) w latach 2025-2027 (w tym roku 10 mln zł). 

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Prawo pracy
Reforma PIP: mocny, wspólny głos związkowców i pracodawców
Materiał Promocyjny
Nowy luksus zaczyna się od rozmowy. Byliśmy w showroomie EXLANTIX w Warszawie
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Prawo pracy
Pełna odpowiedzialność za mobbing. Rząd przyjął projekt ustawy
Prawo pracy
Rząd za reformą i wzmocnieniem Państwowej Inspekcji Pracy
Materiał Promocyjny
Arabia Saudyjska. W krainie gościnności
Prawo pracy
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika? Ważne stanowisko SN
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama