Aktualizacja: 14.12.2021 22:00 Publikacja: 13.12.2021 21:00
65 proc. aktywnych zawodowo Polaków zauważa u siebie w czasie pandemii symptomy wypalenia zawodowego
Foto: shutterstock
MATERIAŁ POWSTAŁ WE WSPÓŁPRACY Z BENEFIT SYSTEMS
Przez ostatnie dwa lata pracujemy intensywniej niż dotychczas, funkcjonujemy w prowizorycznych domowych biurach i szkołach, wykonujemy wręcz tytaniczną pracę, by pandemia nie nadwyrężyła jeszcze bardziej kondycji przedsiębiorstw. Coraz trudniej w tym wszystkim zapanować nad stresem i potrzebami jednostki, dlatego coraz ważniejsze stają się działania pracodawców, mające na celu wsparcie zespołów odpowiednimi świadczeniami z obszaru zdrowia psychofizycznego. Dlaczego to obecnie kluczowe?
Tylko w 2024 roku w Polsce przeprowadzono blisko 12 000 amputacji kończyn i aż dwa razy tyle zabiegów usunięcia...
Od maja 2024 r. do kwietnia 2025 r. farmaceuci wystawili 18 736 recept na pigułkę „dzień po” w ramach programu p...
System ochrony zdrowia wymaga reformy – uważają przedsiębiorcy. Trudno jednak o wspólną wizję tego, jak powinny...
Sztuczną inteligencję wykorzystuje 13,2 proc. szpitali oraz 4,1 proc. podmiotów realizujących ambulatoryjne świa...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Przesunięcie profilaktyki na szczebel podstawowej opieki zdrowotnej może pomóc w rozwiązaniu problemu niskiego u...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
