Młodzi finansiści marzą o dobrej pracy

2,25 tys. zł netto miesięcznie to minimalny poziom, od którego młody pracownik w branży finansowej rozpocznie rozmowy z rekruterem. Górną granicą, powyżej której oferta pracy budzi więcej podejrzeń niż zainteresowania, jest dla takich kandydatów 5,4 tys. zł netto – wynika z badań Employer Branding Institute, które objęły 516 młodych finansistów, w tym także tych, którzy dopiero planują swoją karierę w tym sektorze. Dla tych ostatnich podejrzanie wysoką kwotą jest 4,3 tys. zł netto, co jednak nie zniechęciłoby ich od pójścia na rozmowę kwalifikacyjną.