Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Polacy coraz mniej zadowoleni ze swoich zarobków
Chociaż dane GUS pokazują szybki wzrost płac w sektorze pracowników, widać spadek satysfakcji z wynagrodzeń i duże oczekiwania podwyżek.
O ile w 2020 r. prawie połowa pracowników w badaniu agencji zatrudnienia Randstad Polska deklarowała zadowolenie ze swego wynagrodzenia, o tyle pod koniec zeszłego roku udział takich wskazań spadł do 43 proc.
Jak wynika z ogłoszonej we wtorek najnowszej edycji badania „Monitor rynku pracy" Randstad, które w grudniu 2021 r. objęło 1 tys. pracujących osób, odsetek zadowolonych z płacy jest najmniejszy od trzech lat. Jednocześnie ponad jedna czwarta wyrażała swoje niezadowolenie. Mateusz Żydek, rzecznik Randstad Polska, ocenia, że wpływ na te nastroje miał stosunkowo niewielki zasięg podwyżek płac w 2021 r. Dostało je tylko 45 proc. badanych, podczas gdy przed pandemią (w 2019 r.) ten odsetek sięgał 54 proc. W dodatku 41 proc. pracowników, którzy dostali w zeszłym roku podwyżki, było rozczarowanych ich wysokością. Ponad jedna czwarta badanych zanotowała co najwyżej 5-proc. wzrost wynagrodzenia, który w największej grupie (41 proc. badanych) wynosił 5–10 proc., czyli nie przekraczał inflacji.
Reklama
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Szybki wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach nieco zmniejszył przepaść dzielącą przeciętne stawki szefów, w...
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Chociaż Polska jest w unijnej czołówce krajów o najmniejszej luce płacowej ze względu na płeć, to dokładniejsze...
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Prawie połowa Polaków zwiększa swoje dochody dzięki dodatkowej pracy. Wielu z nich zarabia na zdalnych zleceniach.
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Nowe badanie dowodzi, że niewielkie podwyżki płac albo ich brak nie zwiększyły wśród Polaków chęci do zmiany pra...
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Wynagrodzenia
W Polsce bardziej się opłaca pracować „na państwowym”? Duzi płacą lepiej
Najnowsze dane GUS o medianie wynagrodzeń w marcu 2025 r. pokazują, że w sektorze publicznym była ona aż o 36 pr...
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Dziś wszystkie technologie, które będą pomagały przemysłowi w prognozowaniu i optymalizowaniu zużycia energii, są już dostępne. Redukcja strat i przestojów czy zwiększanie elastyczności systemu nigdy nie były prostsze – mówi Anna Nowak-Jaworska, prezeska Schneider Electric Polska.
