Pracodawcy: pracownika i tak trudno zwolnić

Rozmowa z Piotrem Rogowieckim, ekspertem Pracodawców RP

Aktualizacja: 14.04.2011 08:03 Publikacja: 14.04.2011 03:40

Czy rzeczywiście pracodawcom w Polsce tak łatwo zwolnić pracownika, który ujawnił nieprawidłowości? Na przykład zlikwidować jego stanowisko pracy?

Piotr Rogowiecki:

Nasze doświadczenia pokazują coś innego: że pracownika, zwłaszcza jeśli ma umowę na czas nieokreślony, zwolnić jest bardzo trudno. Zwolnienie za rażące naruszenie obowiązków pracowniczych to właściwie sprawa nie do wygrania dla pracodawcy. Polskie prawo jest w tym względzie asymetryczne, a sądy najczęściej albo każą pracodawcy wypłacić odszkodowanie takiemu pracownikowi, albo przywrócić go do pracy.

Pracodawcy są za zaostrzeniem przepisów kodeksu pracy, by lepiej chroniły sygnalistów.

Musielibyśmy poznać konkretne propozycje, ale boję się, że mogą one przynieść więcej krzywdy – i pracownikowi, i pracodawcy – niż pożytku. Bo mogą się stać pożywką dla pieniactwa, nadużywania prawa do egoistycznych celów. Przykładem są obecne zapisy dotyczące zakazu mobbingu. Za mobbing w zakładzie pracy odpowiada właściciel firmy, nawet wtedy, gdy dopuścił się go np. jeden z dyrektorów.

Według Fundacji Batorego wolność gospodarcza bierze górę nad interesem publicznym, w imieniu którego występuje sygnalista. Jak zrównoważyć tworzenie dobrych warunków do działań prospołecznych i rozwoju przedsiębiorstw?

Dobra byłaby synergia. Pracodawcy są różni, ale my jako organizacja uważamy, że pracownicy, którzy wskazują w swoim zakładzie prawdziwe, a nie wyimaginowane nieprawidłowości, naruszenia prawa, BHP, robią dużo dobrego dla swojej firmy i środowiska pracodawców. Nam też zależy, by z patologiami w biznesie prywatnym walczyć, bo korzyści są wtedy po obu stronach.

—rozmawiała Izabela Kacprzak

Czy rzeczywiście pracodawcom w Polsce tak łatwo zwolnić pracownika, który ujawnił nieprawidłowości? Na przykład zlikwidować jego stanowisko pracy?

Piotr Rogowiecki:

Pozostało 91% artykułu
Wydarzenia
Bezczeszczono zwłoki w lasach katyńskich
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Materiał Promocyjny
GoWork.pl - praca to nie wszystko, co ma nam do zaoferowania!
Wydarzenia
100 sztafet w Biegu po Nowe Życie ponownie dla donacji i transplantacji! 25. edycja pod patronatem honorowym Ministra Zdrowia Izabeli Leszczyny.
Wydarzenia
Marzyłem, aby nie przegrać
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Materiał Promocyjny
4 letnie festiwale dla fanów elektro i rapu - musisz tam być!