Terminy – Stawki – Limity – Sierpień 2023

TERMINY DLA PODATNIKÓW I PŁATNIKÓW

31 lipca (poniedziałek)

> tracą ważność dokumenty pobytowe oraz zezwolenia na pracę cudzoziemców przedłużone z mocy prawa na czas tzw. fikcji covidowej; przedsiębiorcy zatrudniający cudzoziemców muszą upewnić się, że do końca lipca 2023 r. złożyli oni właściwy wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i uzyskali nowe zezwolenie na pracę, jeżeli pracowali wcześniej na podstawie takiego przedłużenia.

do 7 sierpnia (poniedziałek)

> przedsiębiorcy składają deklarację VAT-14 o należnych kwotach podatku VAT przy wewnątrzwspólnotowym nabyciu paliw silnikowych za lipiec 2023 r.,

> podatek dochodowy za lipiec 2023 r. wpłacają rozliczający się w formie karty podatkowej.

do 10 sierpnia (czwartek)

> przedsiębiorcy płacący VAT składają zgłoszenie INTRASTAT za lipiec 2023 r.

do 16 sierpnia (środa)

> osoby prawne, jednostki organizacyjne oraz spółki bez osobowości prawnej wpłacają podatek od nieruchomości i podatek leśny za sierpień 2023 r.

do 21 sierpnia (poniedziałek)

> rozliczający się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych wpłacają go za lipiec 2023 r.,

> spółka dominująca, która reprezentuje podatkową grupę kapitałową, wpłaca zaliczkę na podatek pobraną za lipiec 2023 r.,

> pracodawcy wpłacają zaliczki na podatek dochodowy od przychodów pracowników ze stosunku pracy, z pracy nakładczej i z wypłaconych im zasiłków z ubezpieczenia społecznego za lipiec 2023 r.,

> zleceniodawcy wpłacają zaliczki na podatek dochodowy od świadczeń innych niż ze stosunku pracy (np. z umów-zleceń, o dzieło) za lipiec 2023 r.

do 25 sierpnia (piątek)

> płatnicy wpłacają VAT za lipiec 2023 r.,

> płatnicy wykonujący transakcje wewnątrzwspólnotowe składają o nich informację podsumowującą VAT UE za lipiec 2023 r.,

> płatnicy VAT przekazują organom skarbowym plik JPK_V7M za lipiec 2023 r.,

> płatnicy VAT przesyłają organom skarbowym plik JPK_V7K za lipiec 2023 (część ewidencyjna),

> płacący akcyzę rozliczają ją za lipiec 2023 r. i składają deklarację dla podatku akcyzowego,

> przedsiębiorcy rozliczają należny podatek cukrowy oraz od sprzedaży detalicznej za lipiec 2023 r.

27 sierpnia (niedziela)

ostatnia niedziela przypadająca w sierpniu - nie obowiązuje wtedy zakaz handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem, powierzania pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem.

Kwota zmniejszająca podatek w 2023 r. 

Kwota wolna od podatku w 2023 r. wynosi 30 000 zł. Tym samym kwota zmniejszająca podatek PIT równa się 3600 zł (12 proc. z 30 000 zł).

Finansowanie składek ZUS w 2023 r.

Skala podatkowa od 1 styczna 2023 r.

TERMINY ROZLICZEŃ Z ZUS

> do 7 sierpnia (poniedziałek) składki za lipiec 2023 r. wpłacają jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe,

> do 16 sierpnia (środa) składki za lipiec 2023 r. wpłacają płatnicy składek posiadający osobowość prawną,

> do 21 sierpnia (poniedziałek) składki za lipiec 2023 r. wpłacają pozostali płatnicy. 

WYSOKOŚĆ SKŁADEK ZA LIPIEC 2023 R.

I. DLA OSÓB ROZPOCZYNAJĄCYCH PIERWSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ I KORZYSTAJĄCYCH Z ULGI

Podstawa wymiaru składek za lipiec - grudzień 2023 r.  nie może być niższa niż 1080 zł. (30 proc. od 3600 zł).

Składki za lipiec (minimalne) na ubezpieczenie:

• emerytalne 210,82 zł (tj. 19,52 proc.)

• rentowe 84,40 zł (tj. 8 proc.)

• chorobowe 26,46 zł (tj. 2,45 proc.)

• wypadkowe – jeśli stopa procentowa składki wynosi 1,67 proc., składka to 18,04 zł.

Osoby korzystające z ulgi zasadniczo nie płacą składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy.

II. SKŁADKI Z DZIAŁALNOŚCI BEZ PRAWA DO ULGI

Podstawa wymiaru składek do ZUS za styczeń-grudzień 2023 r. dla:

> prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą,

> twórców i artystów,

> osób wykonujących wolny zawód (np. lekarzy, położnych, pielęgniarek, tłumaczy, nauczycieli),

> wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej,

> osób prowadzących publiczną lub niepubliczną szkołę, inną formę wychowania przedszkolnego, placówkę lub ich zespół na podstawie przepisów o systemie oświaty,

> osób współpracujących z prowadzącymi pozarolniczą działalność nie może być niższa niż 4161,00 zł.

Składki za lipiec (minimalne) na ubezpieczenie:

• emerytalne 812,23 zł (tj. 19,52 proc.)

• rentowe 332,88 zł (tj. 8 proc.)

• chorobowe 101,94 zł (tj. 2,45 proc.)

• wypadkowe – jeśli stopa procentowa składki wynosi 1,67 proc., kwota składki to 69,49 zł.

Składka na Fundusz Pracy i Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych dla tych osób nie może być niższa niż 101,94 zł (tj. 2,45 proc.).

Składka zdrowotna od lutego 2023 do stycznia 2024 r.:

• przy skali podatkowej – 9 proc. dochodu uzyskanego w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który opłacana jest składka, nie mniej niż 314,10 zł

• podatku liniowym – 4,9 proc. dochodu ustalonego j.w., nie mniej niż 314,10 zł

• przy ryczałcie: 376,16 zł (gdy roczny przychód nie przekracza 60 tys. zł), 626,93 zł (przychody od 60 tys. zł do 300 tys. zł, 1128,48 zł (przychody powyżej 300 tys. zł). 

W 2023 r. przedsiębiorcy rozliczający się w formie podatku liniowego mogą zaliczyć do kosztów podatkowych lub odliczyć od dochodu składkę zdrowotną do wysokości 10 200 zł.

III. SKŁADKI NA TZW. MAŁY ZUS PLUS OD STYCZNIA 2023 r.

Najniższa podstawa wymiaru składek społecznych zależy od dochodu w 2022 r., jeśli przychód nie przekroczył 120 000 zł.

LIMITY

Podstawa dobrowolnie opłacanej składki chorobowej od 1 stycznia do 31 grudnia 2023 r. nie może przekroczyć miesięcznie 17 337,50 zł. (250 proc. x 6935 zł).

Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2023 r. – 208 050 zł.

Składki na ubezpieczenia społeczne rolników w III kwartale 2023 r.

SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE ROLNIKÓW W III KWARTALE 2023 R.

Miesięczna składka na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w III kwartale 2023 r. – 60 zł za każdą osobę podlegającą temu ubezpieczeniu (180 zł za kwartał).

Uwaga! Składki za III kwartał 2023 r. rolnicy wpłacają do 31 lipca 2023 r.

WYNAGRODZENIA I INNE STAWKI W PRAWIE PRACY

Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r.: 3490 zł.

Minimalne wynagrodzenie od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r.: 3600 zł.

Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r.: 22,80 zł.

Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r.: 23,50 zł.

Maksymalna kwota odprawy z tytułu zwolnień grupowych od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r.: 52 350 zł (3490 zł x 15), ale może być 34 900 zł ze względu na stan epidemii.

Maksymalna kwota odprawy z tytułu zwolnień grupowych od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r.: 54 000 zł (3600 zł x15), (36 000 zł – stan epidemii).

Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej:

> 7124,26 zł – w I kwartale 2023 r.

> 6733,49 zł – w IV kwartale 2022 r.

> 6480,67 zł – w III kwartale 2022 r.

> 6156,25 zł – w II kwartale 2022 r.

> 6235,22 zł – w I kwartale 2022 r.

> 5995,09 zł – w IV kwartale 2021 r.

> 5657,30 zł – w III kwartale 2021 r.

> 5504,52 zł – w II kwartale 2021 r.

> 5681,56 zł – w I kwartale 2021 r.

> 5457,98 zł – w IV kwartale 2020 r.

> 5168,93 zł – w III kwartale 2020 r.

INNE ŚWIADCZENIA

Współczynnik ekwiwalentowy za urlop wypoczynkowy w 2023 i 2022 r.

Dodatki za godzinę pracy w porze nocnej w 2023 r.

(zmiana minimalnego wynagrodzenia w trakcie roku)

Minimalna podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków w 2023 r.

Miesięczne wymiary czasu pracy w 2023 r.

* nazewnictwo świąt zgodne z ustawą z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (tekst jedn. DzU z 2020 r., poz. 1920)

Diety za dobę podróży zagranicznej oraz limit na nocleg w hotelu od 29 listopada  2022 r.*

* zmiany objęły niektóre kraje lub stawki

Dochód pracownika zwolniony z podatku podczas czasowego pobytu za granicą (wybrane)

RYCZAŁTY I DIETY W PODRÓŻY SŁUŻBOWEJ

Diety i inne należności za podróże służbowe na terenie kraju wynoszą od 1 stycznia 2023 r.:

> 45 zł – dieta (pełna),

> 67,50 zł – ryczałt za nocleg,

> 9 zł – ryczałt za dojazdy.

RYCZAŁTY SAMOCHODOWE

Maksymalne stawki za jeden kilometr przebiegu pojazdów prywatnych używanych do celów służbowych (od 17 stycznia 2023 r.):

> dla samochodu osobowego:

• o pojemności skokowej silnika do 900 cm3 – 0,89 zł,

• o pojemności skokowej silnika powyżej 900 cm3 – 1,15 zł,

> dla motocykla – 0,69 zł,

> dla motoroweru – 0,42 zł.

EMERYTURY I ŚWIADCZENIA

Emerytury i renty corocznie są waloryzowane od 1 marca.

W 2023 r. zasady waloryzacji zostały zmodyfikowane, jest ona kwotowo-procentowa. Oznacza to, że świadczenia podniosą się o wskaźnik waloryzacji, ale podwyżka nie spadnie poniżej określonego progu kwotowego, w tym roku nie mniej niż o 250 zł.

Od 1 marca 2023 r. wskaźnik waloryzacji wynosi 114,8 proc.

NAJNIŻSZE EMERYTURY I RENTY OD 1 MARCA 2023 R.

> 1558,44 zł – emerytura, emerytura pomostowa, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta rodzinna,

> 1191,33 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy,

> 1906,13 zł – renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową oraz renta rodzinna wypadkowa,

> 1429,60 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.

GRANICZNE KWOTY PRZYCHODU EMERYTÓW I RENCISTÓW OBOWIĄZUJĄCE OD 1 CZERWCA 2023 DO 31 SIERNIA 2023 R.

> 4987,00 – emerytura i renta są zmniejszane, gdy przychód przekroczy tę kwotę (jest to 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego),

> 9261,60 – emerytura i renta są zawieszane, gdy tyle przekroczy przychód (130 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego).

Uwaga! Ograniczenia te nie dotyczą osób, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny.

KWOTY MAKSYMALNYCH ZMNIEJSZEŃ EMERYTUR I RENT OD 1 MARCA 2023 R.

> 794,35 zł – emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,

> 595,80 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy,

> 675,24 zł – renta rodzinna, do której uprawniona jest jedna osoba.

ŚWIADCZENIE PRZEDEMERYTALNE OD 1 MARCA 2023 R.

> 1600,70 zł – wysokość świadczenia przedemerytalnego.

Kwoty wpływające na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia przedemerytalnego od 1 marca 2023 r.:

> 1586,60 zł – dopuszczalna miesięczna kwota przychodu,

> 4442,40 zł – graniczna miesięczna kwota przychodu,

> 19 039,20 zł – dopuszczalna roczna kwota przychodu,

> 53 308,80 zł – graniczna roczna kwota przychodu.

ZASIŁEK POGRZEBOWY w sierpniu 2023 r. – 4000 zł

WSKAŹNIK WALORYZACJI PODSTAWY WYMIARU ZASIŁKU CHOROBOWEGO PRZYJMOWANEJ DO OBLICZENIA ŚWIADCZENIA REHABILITACYJNEGO

> 109,9 proc. – w III kwartale 2023 r.

> 109,4 proc. – w II kwartale 2023 r

> 103,9 proc. – w I kwartale 2023 r

> 102,7 proc. – w IV kwartale 2022 r.

> 110,2 proc. – w III kwartale 2022 r.

> 108,9 proc.– w II kwartale 2022 r.

> 99,6 proc. – w I kwartale 2022 r. (nie przekracza 100 proc., więc podstawa nie podlega waloryzacji)

> 100,9 proc. – w IV kwartale 2021 r.

> 109,9 proc. – w III kwartale 2021 r.

> 108,6 proc. – w II kwartale 2021 r.

> 97 proc. – w I kwartale 2021 r. (nie przekracza 100 proc., więc podstawa nie podlega waloryzacji)

> 96,7 proc. – w IV kwartale 2020 r. (nie przekracza 100 proc., więc podstawa nie podlega waloryzacji)

> 108,1 proc. – w III kwartale 2020 r.

> 107,4 proc. – w II kwartale 2020 r.

KWOTY JEDNORAZOWYCH ODSZKODOWAŃ Z TYTUŁU USZCZERBKU NA ZDROWIU SPOWODOWANEGO WYPADKIEM PRZY PRACY LUB CHOROBĄ ZAWODOWĄ

Od 1 kwietnia 2023 r. do 31 marca 2024 r.:

> 1269 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,

> 1269 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych,

> 22 212 zł z tytułu orzeczenia całko witej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego,

> 22 212 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji wskutek pogorszenia  się stanu zdrowia rencisty,

> 114 231 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są małżonek lub jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, 

> 57 115 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest członek rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty inny niż małżonek lub dziecko,

> 114 231 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie małżonek i jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, oraz 22 212 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na każde z tych dzieci,

> 114 231 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnionych jest równocześnie dwoje lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, oraz 22 212 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugie i każde następne dziecko,

>  22 212 zł, gdy obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; każdemu z nich przysługuje ta kwota, niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom,

> 57 115 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko członkowie rodziny inni niż małżonek lub dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, oraz 22 212 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego.

OBRÓT BEZGOTÓWKOWY

Dokonywanie lub przyjmowanie płatności związanych z wykonywaną działalnością gospodarczą następuje za pośrednictwem rachunku bankowego przedsiębiorcy w każdym przypadku, gdy:

> stroną transakcji, z której wynika płatność, jest inny przedsiębiorca oraz

> jednorazowa wartość transakcji, bez względu na liczbę wynikających z niej płatności, przekracza równowartość 15 000 złotych (przy czym transakcje w walutach obcych przelicza się na złote według kursu średniego walut obcych ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień dokonania transakcji; art. 19 ustawy z 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (tekst jedn. DzU z 2021 r., poz. 162).

TAKSA NOTARIALNA

Od 27 stycznia 2007 r. maksymalna stawka (według rozporządzenia ministra sprawiedliwości w sprawie maksymalnych stawek taksy notarialnej, tekst jedn. DzU z 2020 r., poz. 1473 ze zm.) wynosi od wartości:

> do 3000 zł – 100 zł;

> powyżej 3000 zł do 10 000 zł – 100 zł + 3 proc. od nadwyżki powyżej 3000 zł;

> powyżej 10 000 zł do 30 000 zł – 310 zł + 2 proc. od nadwyżki powyżej 10 000 zł;

> powyżej 30 000 zł do 60 000 zł – 710 zł + 1 proc. od nadwyżki powyżej 30 000 zł;

> powyżej 60 000 zł do 1 000 000 zł – 1010 zł + 0,4 proc. od nadwyżki powyżej 60 000 zł;

> powyżej 1 000 000 zł do 2 000 000 zł – 4770 zł + 0,2 proc. od nadwyżki powyżej 1 000 000 zł;

> powyżej 2 000 000 zł – 6770 zł + 0,25 proc. od nadwyżki powyżej 2 000 000 zł, nie więcej jednak niż 10 000 zł, a w przypadku czynności dokonywanych pomiędzy osobami zaliczonymi do I grupy podatkowej w rozumieniu przepisów ustawy z 28 lipca 1983 r. o podatku od spadków i darowizn (tekst jedn. DzU 2021 r., poz. 1043) nie więcej niż 7500 zł.

Połowę tej stawki wyniesie maksymalna stawka za sporządzenie aktu notarialnego dokumentującego:

> umowę zobowiązującą zawartą pod warunkiem lub z zastrzeżeniem terminu,

> umowę przenoszącą własność lub użytkowanie wieczyste, w wykonaniu umowy zobowiązującej,

> umowę sprzedaży nieruchomości rolnej z zasobu własności rolnej Skarbu Państwa,

> umowę sprzedaży lokalu mieszkalnego lub nieruchomości gruntowej zabudowanej jednorodzinnym budynkiem mieszkalnym, dokonywaną przez Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub inne podmioty na podstawie ustaw przyznających nabywcom bonifikaty od ceny,

> umowę zbycia spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu,

> umowę zbycia własnościowego spółdzielczego prawa do lokalu mieszkalnego, spółdzielczego prawa do lokalu użytkowego, prawa do domu jednorodzinnego w spółdzielni mieszkaniowej (prawa do lokalu mieszkalnego w domu budowanym przez spółdzielnię mieszkaniową w celu przeniesienia jego własności na członka),

> umowę zbycia ekspektatywy spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu, odrębnej własności lokalu lub domu jednorodzinnego w trybie ustawy z 15 grudnia 2000 r. o spółdzielniach mieszkaniowych (tekst jedn. DzU z 2021 r., poz. 1208),

> umowę ustanowienia odrębnej własności lokalu lub przeniesienia własności domu jednorodzinnego z prawem do gruntu, zawartych w wykonaniu umów o budowę lokalu lub domu, w trybie ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych,

> umowę przeniesienia własności lokalu lub domu jednorodzinnego z prawem do gruntu przez spółdzielnię mieszkaniową,

> umowę przeniesienia własności, oddania w użytkowanie wieczyste lub przeniesienia prawa użytkowania wieczystego działki budowlanej na rzecz spółdzielni mieszkaniowej w trybie art. 35 ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych,

> ustanowienie hipoteki,

> przebieg licytacji lub przetargu,

> przyjęcie na przechowanie pieniędzy w walucie polskiej lub obcej,

> umowę zawieraną na podstawie art. 9 ustawy z 24 czerwca 1994 r. o własności lokali (tekst jedn. DzU 2021 r., poz. 1048),

> umowę darowizny lokalu stanowiącego odrębną nieruchomość, jeżeli umowa jest zawierana pomiędzy osobami zaliczanymi do I grupy podatkowej w rozumieniu przepisów ustawy o podatku od spadków i darowizn, a nabywcy są uprawnieni do skorzystania z ulgi, o której mowa w art. 16 ustawy o podatku od spadków i darowizn,

> umowę sprzedaży samodzielnego lokalu mieszkalnego w rozumieniu art. 2 ust. 2 zdanie 1 ustawy o własności lokali stanowiących odrębną nieruchomość albo budynku mieszkalnego jednorodzinnego w rozumieniu przepisów ustawy z 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane (tekst jedn. DzU z 2021 r., poz. 2351),

> umowę sprzedaży nieruchomości gruntowej stanowiącej działkę budowlaną w rozumieniu art. 2 pkt 12 ustawy z 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (tekst jedn. DzU 2021 r., poz. 741 ze zm.),

> umowę deweloperską.

Odsetki ustawowe w stosunku rocznym (w proc.)

Odsetki za zwłokę od zaległości podatkowych

Uwaga: Wysokość odsetek aktualna na dzień 27.07.2023. Jeśli po tym terminie Rada Polityki Pieniężnej podejmie decyzję o zmianie stóp procentowych, wpłynie to na wysokość odsetek od zaległości podatkowych.

Obniżone odsetki za zwłokę od zaległości podatkowych

ZWOLNIENIA Z PRACY

Pracodawca musi zwolnić od pracy pracownika na*:

> 2 dni – w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy,

> jeden dzień – w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu jego siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką,

> 6 dni w ciągu roku kalendarzowego – wezwanego w celu wykonywania czynności biegłego w postępowaniu administracyjnym, karnym przygotowawczym, sądowym lub przed kolegium do spraw wykroczeń,

> czas niezbędny w celu załatwienia sprawy będącej przedmiotem wezwania – wezwanego do osobistego stawienia się przed organem właściwym w zakresie powszechnego obowiązku obrony,

> czas niezbędny do przeprowadzenia obowiązkowych badań lekarskich i szczepień ochronnych przewidzianych przepisami o zwalczaniu chorób zakaźnych, o zwalczaniu gruźlicy oraz o zwalczaniu chorób wenerycznych,

> czas niezbędny do wzięcia udziału w posiedzeniu komisji pojednawczej w charakterze członka tej komisji – pracownika będącego stroną lub świadkiem w postępowaniu pojednawczym,

> wystąpienie w charakterze świadka w postępowaniu kontrolnym prowadzonym przez Najwyższą Izbę Kontroli i pracownika powołanego do udziału w tym postępowaniu w charakterze specjalisty,

> czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu – pracownika będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej

> 6 dni w ciągu roku kalendarzowego łącznie na szkolenie pożarnicze – członek ochotniczej straży pożarnej,

> czas niezbędny do uczestniczenia w akcji ratowniczej i do wypoczynku koniecznego po jej zakończeniu – pracownika będącego ratownikiem Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego,

> czas wyznaczenia przez przewodniczącego Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych do udziału w postępowaniu – pracownika będącego członkiem doraźnym Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych, ujętym na liście ministra transportu,

> czas niezbędny do uczestniczenia w akcji ratowniczej i do wypoczynku koniecznego po jej zakończeniu oraz na czas udziału w szkoleniach organizowanych przez Morską Służbę Poszukiwania i Ratownictwa – pracownika będącego członkiem ochotniczej drużyny ratowniczej działającej w brzegowej stacji ratowniczej Morskiej Służby Poszukiwania i Ratownictwa,

> czas wykonywania obowiązku świadczeń osobistych, w trybie i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach.

* wg rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 15 czerwca 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 1632)

TERMINY ROZLICZEŃ Z PFRON

> do 31 lipca (poniedziałek) osoby niepełnosprawne, które prowadzą działalność gospodarczą, przekazują wniosek do PFRON o refundację zapłaconych składek emerytalno-rentowych za maj 2023 r.,

> do 21 sierpnia (poniedziałek) pracodawcy regulują wpłaty na PFRON za lipiec 2023 r.,

> do 25 sierpnia (piątek) pracodawcy wysyłają do PFRON wnioski Wn-D i załączniki INF-D-P oraz INF-O-PP o dofinansowanie miesięcznych wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników za lipiec 2023 r.,

> do 31 sierpnia (czwartek) osoby niepełnosprawne, które prowadzą działalność gospodarczą, przekazują wniosek do PFRON o refundację zapłaconych składek emerytalno-rentowych za czerwiec 2023 r.

WPŁATY NA PFRON

OD 1 CZERWCA 2023 R. DO 31 SIERPNIA 2023 R.

Pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, co miesiąc muszą wpłacać określone kwoty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Wpłata ta stanowi iloczyn 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników, która odpowiada różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6 proc. a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.

Obecnie do obliczenia wpłat na PFRON przyjmuje się kwotę 7124,26 zł.

Wsparcie dla zatrudniających niepełnosprawnych

Kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzenia za pracę od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r. (w zł; cały etat dla pracowników, którzy nie korzystają ze zwolnień podatkowych i zrezygnowali z Pracowniczych Planów Kapitałowych)*

* liczone dla 3600 zł, czyli minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r.

Ważne limity na 2023 rok

* według średniego kursu euro ogłoszonego przez NBP 3 października 2022 r. (4,8272 zł)

**limit podniesiony od 1 lipca 2023 r. na podstawie nowelizacji ustawy o VAT, tzw. SLIM VAT 3

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – odpisy w 2023*, 2022 i 2021 r. (w zł)

* Zgodnie z art. 5l ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych w 2023 r. wysokość odpisów na fundusz ustala się według przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2019 r. (4434,58 zł)

ŚCIĄGAWKA PRZEDSIĘBIORCY NA WRZESIEŃ 2023 R. UKAŻE SIĘ 31 SIERPNIA 2023 R.