Aktualizacja: 27.02.2017 13:11 Publikacja: 27.02.2017 12:51
Foto: 123RF
„Czy twoja praca może być lepiej wykonana przez roboty?” To pytanie, które brytyjska Aviva wysłała do 16 tysięcy pracowników. Według „Sunday Times” Aviva oferuje przeszkolenie do alternatywnej pracy w spółce osobom, które przyznają, że ich praca może być zautomatyzowana.
Pomył Avivy jest nowy, ale sama idea zautomatyzowana pracy w ubezpieczeniach pojawiła się już wcześniej. Badanie Uniwersytetu Oksfordzkiego z 2013 r. pokazało, że praca agentów ubezpieczeniowych, rzeczoznawców i likwidatorów szkód może być łatwa do zautomatyzowania.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie PZU odrzuciło w środę zgłoszoną przez ministra aktywów państwowych uchwałę w sprawi...
Katarzyna Majewska została powołana w poniedziałek na stanowisko prezesa zarządu PZU Życie. Do czasu uzyskania z...
Zmiany w zarządzie firmy ubezpieczeniowej LINK4. Z kierowania spółką zrezygnowała w poniedziałek Grażyna Sudzińs...
Rynek ubezpieczeń w tej części kontynentu rośnie cztery razy szybciej niż w Austrii, skąd wywodzi się Uniqa – mó...
Choć polisy komunikacyjnego OC drożeją coraz mocniej, to wartość szkód i koszty naprawy aut rośną jeszcze szybci...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
