Tag:

Dane Osobowe

Powiązane

RODO

Zwolnili ją przez Skype i przeprosili na Twitterze. Czy wpis firmy narusza prawa?

W Internecie trzeba uważać, gdyż dokładne wskazywanie osób czy firm negatywnie opisywanych grozi odpowiedzialnością. Z kolei zbyt ogólny opis może grozić tym, że może być on łączony z innymi osobami.

Ochrona praw osób kontra sztuczna inteligencja

Decyzje określane jako systemy wysokiego ryzyka nie mogą być podejmowane w sposób całkowicie zautomatyzowany – konieczny jest udział człowieka.

Czy każdy przedsiębiorca może wprowadzić monitoring wizyjny?

Pracodawca może wprowadzić monitoring na terenie zakładu pracy lub wokół niego, ale po spełnieniu pewnych warunków. Takie przetwarzanie danych osobowych musi być zgodne z RODO.

Ważny wyrok TSUE ws. RODO. Chodzi o dane przetwarzane przez urzędy

Organ ochrony danych osobowych nie musi czekać na wniosek osoby, której dane są przetwarzane niezgodnie z prawem, by je skutecznie chronić - wynika z czwartkowego wyroku unijnego Trybunału Sprawiedliwości.

Ważny wyrok polskiego sądu. Chodzi o usuwanie treści i blokowanie na Facebooku

Zdaniem sądu Meta naruszyła dobra osobiste Społecznej Inicjatywy Narkopolityki, poprzez usunięcie jej kont, stron i grup na Facebooku i Instagramie. Sąd nakazał ich przywrócenie oraz publikację przeprosin na tych portalach.

Anna Nowacka-Isaksson: Jawność w sieci do okiełznania

Strony umożliwiające wyszukiwanie danych to kopalnia złota dla przestępców.

Prywatny sprzęt w pracy. Jak uniknąć ryzyka

Niezależnie od tego, jak poważnym ryzykiem dla pracodawcy jest ujawnienie danych stanowiących jego własność, nie może on żądać od pracownika wydania narzędzia prywatnego do inspekcji ani odsprzedania urządzenia pracodawcy – mówi Michał Kibil, adwokat z kancelarii DGTL Law.

(D)oceńmy także czarny scenariusz rozwiązań z AI

Projektując założenia systemu AI, trzeba wziąć pod uwagę nie tylko spodziewane korzyści, ale także związane z nim ewentualne zagrożenia.

Reklama behawioralna a RODO. Co ze zbieraniem zgód po orzeczeniu TSUE?

Rozstrzygnięcie TSUE nie zawiera żadnych szerszych rozważań o funkcjonowaniu reklamy behawioralnej – mówi Ninon Vagner, dyrektor ds. prywatności IAB Europe.

Służbowy e-mail, prywatne sprawy. Kto złamał RODO?

Przekazanie pracodawcy danych osobowych jego pracownika, który użył służbowego maila do celów prywatnych to naruszenie przepisów o RODO. I nie ma znaczenia, że pracodawca i tak miał już sporne dane. Chodzi o sam tryb ich przetwarzania.