Tag: Dane Osobowe

Powiązane

RODO

Dane osobowe: wciąż szukamy kompromisu między bezpieczeństwem a prywatnością

Rozwój technologii i współpraca międzynarodowa to podstawowe wyzwanie dla ochrony danych osobowych w nadchodzących latach.

Hermeliński: Lex Kaczyński groźne przed wyborami

Nie da się uniknąć podejrzeń, że przepis procedury cywilnej ws. nowej, mniej kosztownej formy przeprosin za przegrany proces jest przygotowywany pod kątem sytuacji jednej osoby. Ale będzie miał fatalne skutki dla wszystkich, szczególnie teraz, przed wyborami, gdy obrzucający błotem pomyśli ” hulaj dusza, piekła nie ma” – mówi w programie Rzecz o Prawie Wojciech Hermeliński, sędzia Trybunału Konstytucyjnego w stanie spoczynku i b. szef PKW.

Dokumentacja ochrony danych osobowych

Liczy się polityka, która będzie dowodem na zapewnienie zgodności z RODO.

Pracodawca nie musi znać płci partnera

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej rozszerzył zakres danych, które podlegają szczególnej ochronie. Są nimi takie informacje, które pośrednio mówią o danych wrażliwych, m.in. o orientacji seksualnej.

Nie każdy może skontrolować chorego pracownika

Zlecając podmiotowi zewnętrznemu przeprowadzenie kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy, pracodawca musi zadbać, by nie zostały naruszone przepisy o ochronie danych osobowych.

W 2022 r. rekordowo wysokie kary za naruszenie RODO

W Europie kontrole obejmują cyfrowych gigantów, w Polsce – głównie aplikacje mobilne i sieciowe.

Najczęstsze przyczyny naruszeń ochrony danych osobowych

Dużym problemem dla administratorów jest wdrożenie odpowiednich środków zabezpieczeń, jednak prawdziwym wyzwaniem jest kompleksowe i regularne dokonywanie ich przeglądów, czyli testowanie i mierzenie.

TSUE wskazuje, kiedy policja można zbierać dane genetyczne i biometryczne

Systematyczne gromadzenie danych biometrycznych i genetycznych każdej osoby, której przedstawiono zarzuty, dla celów ich rejestracji policyjnej jest niezgodne z prawem unijnym - orzekł w czwartek Trybunał Sprawiedliwości w Luksemburgu.

Nawet fotka w intranecie może wymagać zgody pracownika

Nie zawsze szefowi wykorzystują wizerunek podwładnych legalnie. Czasem też naruszają ich dobra osobiste, umieszczając zdjęcia w dwuznacznym kontekście albo ośmieszające pracowników.

Dostęp do pełnych danych pracowników dopiero po transferze

Uzyskanie informacji o osobach zatrudnionych może być kluczowe, gdy np. podmiot, który chce przejąć firmę, potrzebuje konkretnych specjalistów. Ale jeśli taki cel przetwarzania trudno uchwycić, przed udostępnieniem dokumentacji należy ją zanonimizować.