RODO - rp.pl

Powiązane

Dane Osobowe

Rekrutacja pracowników musi być zgodna z RODO

Rekrutacja musi być zgodna z RODO

Podczas naboru pracodawcy dążą do jak najlepszego poznania kandydata do pracy. Działania potencjalnego szefa są jednak ograniczone przez przepisy kodeksu p...

Raporty orzecznicze

Raport orzeczniczy maj 2026

Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z zakresu prawa gospodarczego, administracyjnego, prawa pracy i ubezpieczeń, a także cywilnego oraz karnego wybrane z...

Ochrona danych osobowych po ustaniu stosunku pracy

Kadry i Płace

Zakończenie współpracy też musi być zgodne z RODO

Wraz z odejściem pracownika nie kończy się ochrona jego danych osobowych. Wręcz przeciwnie – po ustaniu stosunku pracy mogą pojawić się największe wyzwania.

Samorząd

Informacja o radnym ujawniona w nagraniu sesji rady miejskiej naruszyła RODO. Wyrok NSA

Udostępnienie w nagraniu z sesji rady miejskiej informacji o tym, że obecny radny dawno temu podjął nieudaną próbę zatrudnienia w spółce komunalnej, dotycz...

Dane osobowe

Hasła na służbowym laptopie. Pracodawca łamie RODO, zaglądając na Facebooka pracownika

Dane logowania do Facebooka, pozwalające też na wgląd w korespondencję na Messengerze, stanowią dane osobowe. Są nimi także wszystkie informacje znajdujące...

Reklama

Praca zdalna zapewnia elastyczność i komfort, ale nie zwalnia z obowiązku właściwej ochrony danych o

Kadry i Płace

Jak chronić dane osobowe poza biurem?

Praca zdalna zapewnia elastyczność i komfort, ale nie zwalnia z obowiązku właściwej ochrony danych osobowych.

Czy operator komórkowy musi udostępnić dane abonenta straży miejskiej?

Prawo dla Ciebie

Straż miejska żąda danych właściciela numeru telefonu. W sprawie zapadł wyrok NSA

Firma telekomunikacyjna nie musi udostępniać danych abonenta straży miejskiej, która szuka sprawcy wykroczenia.

Dane osobowe

Czy sam numer telefonu to dana osobowa chroniona RODO?

Sam numer telefonu nie pozwala na prostą identyfikację konkretnej osoby i bez innych informacji nie stanowi danych osobowych.

Kadry i Płace

Kiedy pracodawca może pobierać odciski palców?

Przetwarzanie danych biometrycznych nie jest już wizją przyszłości. Jest legalnym rozwiązaniem, ale trzeba respektować przewidziane dla niego reguły prawne.

Najciekawsze orzeczenia sądów - kwiecień 2026

Raporty orzecznicze

Raport orzeczniczy kwiecień 2026

Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z zakresu prawa gospodarczego, administracyjnego, prawa pracy i ubezpieczeń, a także cywilnego oraz karnego wybrane z...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.