"Projekt ustawy o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy służb mundurowych przygotowało MSWiA. Został on zaakceptowany na etapie uzgodnień międzyresortowych. Był także przedmiotem konsultacji ze związkami zawodowymi. Aktualnie został przekazany do rozpatrzenia przez Komitet Stały Rady Ministrów, który zajmie się tym dokumentem 27 czerwca br." - informuje resort spraw wewnętrznych i administracji. Dodaje, że Rada Ministrów zajmie się projektem na najbliższych posiedzeniu. Ma to pozwolić na uchwalenie go podczas lipcowego posiedzenia Sejmu.
Projekt przewiduje wprowadzenie wszystkich uprawnień funkcjonariuszy służb mundurowych, objętych listopadowym porozumieniem ze związkami zawodowymi służb mundurowych. Ich realizacja wynikająca z zapisów ustawy nastąpi z mocą obowiązującą od 1 lipca 2019 r.
Za emerytury policji zapłaci kolejne pokolenie
Emerytury: były policjant nie odliczy leków
Emerytura nawet dla 45-latka
Obecnie funkcjonariusze, którzy wstąpili do służby po 31 grudnia 2012 r. muszą osiągnąć wiek 55 lat i 25 lat stażu pracy, aby przejść na emeryturę. Takie zmiany wprowadził rząd PO-PSL. Teraz, w rezultacie ubiegłorocznego porozumienia ze związkami funkcjonariuszy, MSWiA proponuje zniesienie limitu wiekowego.
Nowe reguły będą dotyczyły funkcjonariuszy, którzy wstąpili do służby po 31 grudnia 2012 r. Oznacza to, że pierwsi funkcjonariusze, którzy skorzystają z tego rozwiązania, będą mogli przejść na emeryturę w 2037 r.
Nadgodziny za 100 proc.
Zgodnie z zapisami listopadowego porozumienia ze stroną związkową, od lipca br. zostanie także wprowadzona odpłatność w wysokości 100 proc. stawki godzinowej dla policjantów, strażaków, strażników granicznych i funkcjonariuszy SOP. Zastosowany będzie 6-miesięczny okres rozliczania nadgodzin.
Wymiar czasu służby funkcjonariuszy wynosi 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym. Należność za ponadwymiarowy czas służby - tzw. nadgodziny, wypłacane są obecnie tylko strażakom w wysokości 60 proc. stawki za nadgodzinę. W Policji, Straży Granicznej i SOP możliwy jest jedynie odbiór czasu wolnego za wypracowane nadgodziny. Wprowadzony system ujednolici kwestie odpłatności i rozliczania nadgodzin w służbach podległych MSWiA.