Możliwość przyznawania celnikom wyróżnień (są to m.in. awans, nagroda pieniężna, dodatkowy urlop) przewiduje art. 141 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=64222BE9B1350D72E5F38C030BB30716?id=328165]ustawy o Służbie Celnej[/link]. Do jego funkcjonowania brakuje jednak przepisów wykonawczych. Zaniedbanie to naprawia minister finansów, który na stronie BIP podległego mu resortu opublikował projekt rozporządzenia w sprawie udzielania wyróżnień funkcjonariuszom celnym.
Zgodnie z proponowanymi w nim zapisami wyróżnienie pieniężne funkcjonariusz służby celnej będzie mógł otrzymać za wzorowe wykonywanie zadań i obowiązków służbowych oraz za udział w osiągnięciach jednostki organizacyjnej Służby Celnej. Nagrody finansowe mają być przyznawane corocznie, w czwartym kwartale roku kalendarzowego. Warunkiem ich przyznania jest pełnienie służby przez co najmniej sześć miesięcy w danym roku. Ponadto funkcjonariusz musi się legitymować co najmniej dobrą oceną okresową.
Projekt określa również przyczyny, które pozbawiają celnika prawa do nagrody. Są to: kara dyscyplinarna, absencja w pracy trwająca powyżej trzech miesięcy, zawieszenie w pełnieniu obowiązków i zwolnienie od pełnienia służby.
