Aktualizacja: 29.01.2016 07:45 Publikacja: 29.01.2016 07:45
Foto: 123RF
Nawet nie znając dobrze przepisów, można będzie objąć najwyższe stanowisko w Służbie Celnej. Takie zmiany zakłada projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie rekrutacji na stanowiska dyrektora i zastępcy dyrektora izby celnej oraz naczelnika i zastępcy naczelnika urzędu celnego.
Rekrutacja na te stanowiska składa się z kilku etapów, czyli testu wiedzy, testu badającego zdolności organizatorskie i predyspozycje do kierowania ludźmi oraz z rozmowy kwalifikacyjnej. Obecnie warunkiem zakwalifikowania się do drugiego etapu jest uzyskanie z testu wiedzy (obejmującego m.in. wybrane zagadnienia prawa konstytucyjnego, administracyjnego, prawa celnego i podatkowego, prawa karnego skarbowego, finansów publicznych, funkcjonowania Służby Celnej) co najmniej 75 na 100 możliwych punktów. Z kolei do rozmowy kwalifikacyjnej kandydat zostaje dopuszczony, jeżeli z testu predyspozycyjnego uzyska wynik ponadprzeciętny.
Ubezpieczyciele oferujący OC komunikacyjne przed sprzedażą polisy będą mogli sprawdzać, czy PESEL potencjalnego...
Browary Warszawskie i wrocławska Kępa Mieszczańska to propozycja Echo Group dla inwestorów zainteresowanych wykończonymi mieszkaniami w prestiżowych lokalizacjach, gotowymi do zarabiania od zaraz.
Sąd Okręgowy w Gdańsku uzasadnił kwietniowy wyrok ws. zawodowego kierowcy, który nie ustąpił pieszym pierwszeńst...
Ministerstwo Edukacji jest zdania, że wyroki nieuznawanego przez rząd TK nie mają wpływu na nowe zasady nauczani...
Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów chce rozpocząć prace legislacyjne nad ustawą, która wprowadzi do...
Krytyczne komentarze w internecie pod adresem siedmioletniej Kasi, córki prezydenta elekta Karola Nawrockiego, t...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
