Wyrównujemy nie tylko stawki zasadnicze, ale również pozostałe należności

Nowe tabele wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dla pracowników samorządowych obowiązują z mocą wsteczną od 1 stycznia 2008 r. Pociąga to za sobą konieczność uzupełnienia samorządowcom pensji już im wypłaconych za okres styczeń – kwiecień. Do wyrównania mają prawo zarówno pracownicy, którzy kontynuują zatrudnienie, jak również ci, którzy odeszli wtedy z pracy. Przysługuje ono bowiem wszystkim samorządowcom, których objęły zmiany wysokości stawek wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. Wyrównanie to różnica między wynagrodzeniem uiszczonym pracownikowi na podstawie starych stawek a obliczonym według nowych. Szacujemy je następująco:

- przeliczamy wynagrodzenia uiszczone zatrudnionym za okres styczeń – kwiecień włącznie według nowych, większych stawek z uwzględnieniem dodatkowych składników,

- od uzyskanej kwoty odejmujemy wynagrodzenia faktycznie za te okresy wypłacone.

Oznacza to więcej pracy dla pracodawców. Zmiana stawek to przecież nie tylko większe wynagrodzenie zasadnicze pracowników.

Nie możemy zapominać również o dodatkowych składnikach, które naliczamy od pensji zasadniczej. Dotyczy to m.in. dodatków stażowych, nagród jubileuszowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego czy odpraw z tytułu rozwiązania stosunku pracy. Dodatek ten wynosi 5 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po pięciu latach pracy, a jego wysokość wzrasta o 1 proc. za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20 proc. podstawy wymiaru.

Przysługuje pracownikom samorządowym na poziomie:

- 75 proc. wynagrodzenia miesięcznego po 20 latach pracy,

- 100 proc. po 25,

- 150 proc. po 30,

- 200 proc. po 35,

- 300 proc. po 40,

- 400 proc. po 45 latach.

Dodatki i jubileuszówki, jakie samorządowcy uzyskali w styczniu, lutym, marcu i kwietniu 2008r. należy jeszcze raz obliczyć według podwyższonych wynagrodzeń miesięcznych i wypłacić wyrównanie.

Dodatkowe wynagrodzenie roczne należy się każdemu pracownikowi sfery budżetowej, który faktycznie przepracował w poprzednim roku kalendarzowym przynajmniej sześć miesięcy. Wynosi 8,5 proc. wynagrodzenia, jakie otrzymał on w rozliczanym roku. Chodzi o składniki pensji i inne świadczenia ze stosunku pracy, które wchodzą do podstawy wymiaru ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Majowe podwyżki wpłyną zatem dopiero na wysokość trzynastek za bieżący rok, które samorządowcy dostaną w pierwszym kwartale 2009 r.

Urzędnikowi samorządowemu przechodzącemu na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości:

- dwumiesięcznego wynagrodzenia po dziesięciu latach pracy w urzędach,

- trzymiesięcznego po 15,

- sześciomiesięcznego po 20 latach.

Gdy pracownik dostał taką odprawę w okresie styczeń – kwiecień br., trzeba ją jeszcze raz przeliczyć.

Od stycznia do 30 kwietnia 2008 roku samorządowcy mieli prawo do dodatków za szkodliwe warunki pracy oraz dodatków dla kierowców, które zmieniane przepisy skasowały z końcem kwietnia 2008 r. Ich wysokość również musimy wyrównać zgodnie z nowymi stawkami wynagrodzenia zasadniczego. Nie ma przy tym znaczenia, że od 1 maja 2008r. zastąpiły je częściowo dodatki specjalne. Podobnie postępujemy z dodatkami specjalnymi dla wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, starostów i marszałków województwa. Chociaż zachowali je nadal i to na identycznych zasadach, to i tak należy je przemnożyć przez nowe, podniesione stawki wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten też stanowi bowiem stosowny procent pensji zasadniczej. Dlatego działamy zgodnie z filozofią wstecznego wyrównania od 1 stycznia wynikającą z norm przejściowych obydwu noweli.

Pracodawcy powinni pamiętać, że niewypłacenie pracownikowi przysługującego mu wyrównania do otrzymanego wynagrodzenia stanowi naruszenie podstawowych obowiązków wobec podwładnego. Tym samym pracownik, który ma prawo do wyrównania a go nie otrzyma, może wystąpić do właściwego sądu pracy z roszczeniem. Pracodawcy muszą również liczyć się z konsekwencjami grożącymi od inspektorów pracy – grzywnami.

Praca w Samorządzie

Pozostało 84% artykułu