Tak. Przy przeprowadzaniu pierwszej oceny ważny jest bowiem wynik egzaminu, a nie odbycie służby przygotowawczej. Tak wynika z art. 38 ust. 2 usc. Zgodnie z nim bezpośredni przełożony ocenianego, w porozumieniu z kierującym komórką organizacyjną, w której pracownik jest zatrudniony, dokonuje pierwszej oceny w służbie cywilnej. Przy tym bierze m.in. pod uwagę wynik egzaminu ze służby przygotowawczej. Zakres, sposób przeprowadzenia oraz warunki jego zaliczenia określa dyrektor generalny urzędu.
Osoby zwolnione jego decyzją z obowiązku odbycia takiej służby nie są przy tym automatycznie zwalniane z jego zaliczenia. Mogą więc przystąpić do egzaminu, którego wynik brany będzie pod uwagę przy ich ocenie. Pozytywne zaliczenie tego egzaminu jest bowiem jednym z głównych warunków pozwalających na uzyskanie pozytywnej pierwszej oceny w służbie cywilnej.
Dodatkowo warto zauważyć, że nowe, obowiązujące od 27 sierpnia 2015 r., rozporządzenie prezesa Rady Ministrów z 23 lipca 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu dokonywania pierwszej oceny w służbie cywilnej (DzU z 2015 r., poz. 1144) wprowadza zastrzeżenie, iż dokonując pierwszej oceny pracownika sc, bierze się m.in. pod uwagę wynik egzaminu ze służby przygotowawczej, ale tylko wtedy, gdy oceniany był obowiązany do przystąpienia do tego egzaminu.
podstawa prawna: art. 37, art. 38 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 1111 ze zm.)
