Aktualizacja: 22.09.2015 06:15 Publikacja: 22.09.2015 06:15
Foto: www.sxc.hu
Mają one ze swej istoty charakter czasowy. Zawierane są, gdy zachodzi konieczność zastąpienia pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, spowodowanej np. urlopem (macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym, bezpłatnym), niezdolnością do pracy z powodu choroby czy tymczasowym aresztowaniem. Jeśli zatem zadania realizowane przez nieobecnego członka korpusu służby cywilnej nie mogą przejąć inne pracujące w danym urzędzie osoby (członkowie korpusu sc) możliwe jest zatrudnienie w celu jego zastępstwa, na czas jego nieobecności, nowego pracownika.
Czy Andrzej Duda pod koniec lub Karol Nawrocki na początku swojej kadencji wprowadzą dzień wolny po Bożym Ciele?...
Resort infrastruktury przygotował projekt nowelizacji rozporządzenia o znakach i sygnałach drogowych. Co się zmi...
W czerwcu 2025 roku część seniorów otrzyma emeryturę wcześniej niż zwykle. Niektórzy z nich dostaną przelewy z Z...
W czerwcu niektórzy rodzice mogą otrzymać 800 plus nieco wcześniej niż wynika z harmonogramu. Jest też grupa, do...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Rząd opublikował projekt deregulacji ustawy emerytalnej, który zmienia zasady wypłaty zasiłku pogrzebowego.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
