Podważenie trybu rozwiązania stosunku pracy urzędnika służby cywilnej

Zwolniony z pracy urzędnik walczyć może w sądzie o przywrócenie do pracy lub o odszkodowane. I to bez względu na to czy został zwolniony za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, czy też doszło do wygaśnięcia jego stosunku pracy.

Publikacja: 03.01.2017 05:00

Podważenie trybu rozwiązania stosunku pracy urzędnika służby cywilnej

Foto: 123RF

Zasady rozwiązywania stosunku pracy z urzędnikami mianowanymi wyczerpująco określa ustawa o służbie cywilnej. W praktyce oznacza to, że mającego taki status członka korpusu tej służby pracodawca zwolnić może tylko we wskazanych w ustawie sytuacjach i w trybie przez nią określonym, czyli albo w drodze wypowiedzenia, albo bez wypowiedzenia a więc w trybie natychmiastowym. Stosunek pracy urzędnika sc może też wygasnąć m.in.:

Pozostało jeszcze 95% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Praca, Emerytury i renty
Opiekujesz się chorym rodzicem? Sprawdź, kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy
W sądzie i w urzędzie
Czy poświadczony notarialnie odpis wystarczy do wpisu w księdze? Wyrok trzech sędziów SN
Sądy i trybunały
Nieoczekiwana zmiana szefa Izby Sądu Najwyższego
Prawo karne
Czy Braun dopuścił się „kłamstwa oświęcimskiego"? Prawnicy nie mają wątpliwości
Podatki
Rodzic może stracić ulgi w PIT, jeśli dziecko za dużo zarobi
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama