Tak. W ustawie o służbie cywilnej (usc) przewidziano tryb weryfikacji ocen okresowych. Zgodnie z art. 83 tej ustawy od oceny okresowej służy, w terminie 7 dni od dnia zapoznania się z nią przez członka korpusu sc, sprzeciw do dyrektora generalnego urzędu. Sprzeciw taki powinien być rozpatrzony w terminie 14 dni od dnia wniesienia. I w razie uwzględnienia go, ocena okresowa zostaje zmieniona albo sporządzona po raz drugi. Od tej poprawionej już oceny pracownik, który nadal uważa, że został nieprawidłowo oceniony również może się odwołać, w takim samym trybie jak od oceny wcześniejszej.
Jeśli jednak sprzeciw nie zostanie rozpatrzony w terminie albo nie zostanie uwzględniony, oceniany może, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji albo od dnia upływu terminu na rozpatrzenie sprzeciwu odwołać się do sądu pracy.
Przy czym, jak uznał Sąd Najwyższy w uchwale z 18 listopada 2014 r. (II PZP 2/14, OSNAPiUS 2015 nr 9, poz. 117, str. 1101) do rozpoznania odwołania członka korpusu służby cywilnej wniesionego od oceny okresowej (art. 83 ust. 5 usc), właściwy jest sąd rejonowy.
Co do zakresu „badania" sprawy przez sąd, SN w uchwale z 27 stycznia 2016 r. (III PZP 10/15, Biul. SN 2016 nr 1), wyjaśnił, że sąd rozpoznając sprawę z odwołania od oceny okresowej pracownika służby cywilnej jest uprawniony wyłącznie do kontroli zachowania trybu dokonania oceny oraz uzasadnienia negatywnych ocen cząstkowych (na poziomie poniżej oczekiwań i znacznie poniżej oczekiwań) pod kątem prawdziwości podanych okoliczności faktycznych oraz zastosowania obiektywnych i sprawiedliwych kryteriów (art. 94 pkt 9 kodeksu pracy).
Podobnie orzekł SN w wyrokach z 17 czerwca 2014 r. (II PK 246/13, OSNP 2015 nr 2, poz. 159) z 25 sierpnia 2015 r., (II PK 223/14, Legalis nr 135518) oraz z 3 listopada 2015 r. ( III PK 85/14). A zatem uwzględniając powództwo pracownika sąd nie zmienia oceny okresowej, nie jest np. uprawniony do podwyższenia pozytywnej oceny okresowej, jak i zmiany oceny negatywnej na pozytywną. Uchyla ją w całości lub części, co zobowiązuje pracodawcę do jej ponownego dokonania. Przy czym uchylenie negatywnej oceny okresowej jest dopuszczalne jedynie w przypadku naruszeń mających istotny wpływ na ostateczny wynik tej oceny okresowej.
