Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Usprawiedliwione nieobecności w pracy a prawo do trzynastki
Dwa dni zwolnienia od pracy udzielane pracownikowi wychowującemu dziecko nie są w świetle orzecznictwa sądowego dniami faktycznie przepracowanymi. Dlatego nie mogą być uwzględnione w stażu wymaganym do nabycia prawa do trzynastki.
- Byłam zatrudniona przez pełne sześć miesięcy kalendarzowych w jednostce budżetowej. Jedyną usprawiedliwioną nieobecnością w tym okresie były dwa dni zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem przysługujące na podstawie art. 188 kodeksu pracy. Czy te dwa dni są wliczane do minimalnego okresu niezbędnego do nabycia prawa do trzynastki?
Nie.
Pozostało jeszcze 87% artykułu
Reklama
Podatki
Skarbówka ostrzega uczniów i studentów przed takim „dorabianiem"
Krajowa Administracja Skarbowa wykryła nowy, nielegalny proceder, w którym wykorzystywane są osoby do 26 roku ży...
Sądy i trybunały
Awantura na posiedzeniu Trybunału Stanu. „Proszę zdjąć togi i tam siąść"
Duże emocje towarzyszyły środowemu posiedzeniu Trybunału Stanu w sprawie zgody na uchylenie immunitetu Pierwszej...
Prawo karne
„Szon patrole” to nie zabawa. Prawnicy mówią, co i komu za nie grozi
Chłopcy, którzy biorą udział w samozwańczych "Szon patrolach", publikując w sieci zdjęcia i komentarze na temat...
Rzecz o prawie
Joanna Parafianowicz: Rynkowe rozterki adwokatów
Czy niezadowalające zarobki uzasadniają zmianę fundamentów zawodu adwokata?
Sądy i trybunały
TSUE wydał ważny wyrok w sprawie tzw. neo-sędziów i Izby Kontroli Nadzwyczajnej
Sąd niższej instancji może badać prawidłowość powołania sędziów zasiadających w składzie orzekającym Izby Kontro...
